5 Tipps, wie Sie in 2017 die passenden Bewerber mit Recruiting Software finden

5 Tipps, wie Sie in 2017 die passenden Bewerber mit Recruiting Software finden


Termin:
08.06.2017              Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr


Teilnehmer bitte hier anmelden, um an der WebConference teilzunehmen:
http://bit.ly/recruiting-software_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Haben Sie sich schon gefragt, welche neuen Herausforderungen auf Sie im Jahr 2017 zukommen? Nutzen Sie die zunehmende Digitalisierung als Chance. Erfahren Sie, wie Sie moderne Online Marketing Maßnahmen für Ihr Recruiting nutzen können und wie eine Software Sie bei Ihrem Recruiting Erfolg unterstützt.

Einleitung:

Bei einer Arbeitslosenquote von unter 4% ist es wichtig, qualifizierte Kandidaten zu finden und von der eigenen Arbeitgeberattraktivität zu überzeugen.

Um im Wettbewerb um die besten Kandidaten bestehen zu können, müssen Unternehmen sich strategisch stärker in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing weiterentwickeln. Es geht nicht mehr nur noch darum Bewerber zu verwalten, sondern viel stärker darum die Bewerber-Pipeline zu füllen.

Dazu ist es wichtig herauszufinden, welche der zur Verfügung stehenden Kanäle für das eigene Unternehmen funktionieren oder noch detaillierter, welcher Kanäle für eine bestimmte Stelle am besten funktionieren.

“Welche Kanäle bringen die meisten qualifizierten Bewerbungen? Welche Kanäle sind auf Bewerbungskosten-Basis attraktiv?” werden zwei der wichtigsten Fragen sein, die den Recruiter von morgen ständig begleiten werden.

In 2017 wird die Digitalisierung weiter zunehmen und es entstehen neue Portale.

Um diesen Neuerungen standhalten zu können, benötigen Sie eine Software mit marketing-orientierten Recruiting-Features. Wir von Talention bieten Ihnen eine ganzheitliche Lösung, mit der Sie moderne Online-Marketing Funktionen für Ihr Recruiting einfach nutzen können.

Inhalte des Vortrages:

  • Was hat sich in den vergangenen Jahren im Recruiting geändert
  • Was muss der Recruiter von morgen können?
  • Welche Fähigkeiten sind 2017 gefragt?
  • Welche Online Portale / Stellenbörsen bringen die meisten qualifizierten Bewerber?
  • Wie kann ich Multiposting richtig aussteuern ohne Streuverlust?
  • Welche Kanäle sind auf Bewerbungskosten-Basis attraktiv?
  • Welche Kennzahlen benötige ich in meinen Reports?
  • Was kann eine  Recruiting Software in Abgrenzung zur Bewerbermanagement Software?

Ihr Nutzen:
Erfahren Sie in unserem Webinar:

  • Modernes Online Marketing Know How für Ihr Recruiting
  • Kostentransparenz – Kosten pro Bewerbung in einzelnen Kanälen
  • Automatisierung – Automatische Schaltung von Stellenanzeigen in unterschiedlichen Recruiting Kanälen
  • Best Practice Beispiele
  • Wie Sie gezielt die richtigen Bewerber erreichen
  • Wie Sie die Talention Software in der Steigerung Ihrer Bewerberzahl unterstützt
  • Wie Sie Ihre Personalbeschaffung nachhaltig verbessern
  • Welche Entwicklungen im HR-Markt eine Rolle für Sie spielen

Dazu geben wir Tipps aus der Praxis für die konkrete Umsetzung neuer HR-Maßnahmen.

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR-Manager
  • HR-Businesspartner
  • Recruiter
  • Personalberater und Personaldienstleister

Ihr Referent:
Steffen Braun | Geschäftsführer der TFI GmbH/Talention


Steffen Braun
ist Geschäftsführer der TFI GmbH/Talention und Experte für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. In den letzten Jahren unterstützte Steffen Braun hunderte von lokalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer Personalbeschaffungsprozesse und der Rekrutierung qualifizierten Personals.

Unternehmensprofil:


Die Talention Software bietet Ihnen alle nötigen Analysen und Werkzeuge, um die für Sie relevanten Bewerberzielgruppen zu finden, zu erreichen, zu interessieren und schließlich dazu zu motivieren, dass diese sich auf Ihre Stellen bewerben.

Ansprechpartner: Steffen Braun
Telefon: 0202 261 494 – 880
E-Mail: braun@talention.net
Internet: www.talention.net

Bitte auch hier kostenfrei zur WebCo anmelden:
http://bit.ly/recruiting-software_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Dies ist ein Webinar im Rahmen der

kostenfreien HRnetworx WebConference

Innovate or Die

Next Generation Recruiting Software

veranstaltet durch:


Termin:
 08.06.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 15:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

zum effizienten Recruiting gehören innovative Tools sowie Big Data gestützte und mobil- optimierte Lösungen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen, adäquat mit Ihnen zu kommunizieren und die richtigen Kandidaten möglichst automatisiert ausfindig zu machen. Anlässlich dessen veranstaltet jobclipr am 08. Juni 2017 zum zweiten Mal die WebConference „Next Generation Recruiting Software“.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie (vorläufige Agenda des Tages):

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung & Organisatorisches
Tjalf Nienaber, Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.net)

09:15 – 10:00 Uhr:
In 7 Schritten zu mehr Mitarbeiterempfehlungen
Arnim Wahls, Gründer und CEO von Firstbird

10:00 – 11:00 Uhr:
5 Tipps, wie Sie in 2017 die passenden Bewerber mit Recruiting Software finden
Steffen Braun, Geschäftsführer der TFI GmbH/Talention

11:00 – 12:00 Uhr:
Das Talent ist König – wie können Sie erfolgreich punkten!
Hans-Jürgen Benker, Country Sales Manager DACH bei Carerix

12:00 – 12:45 Uhr:
Die E-Recruiting Falle – Was Sie bei der Auswahl eines Bewerbermanagementsystems beachten sollten
Wolfgang Brickwedde, Director, ICR, Institute for Competitive Recruiting

12:45 – 13:15 Uhr:
Podiumsdiskussion
Trends 2017 und Fragen des Tages

13:15 – 14:00 Uhr:
Recruiting-Technologien – Next Generation
Martin Bernardi, JoinVision

14:00Uhr – 14:45Uhr:
HCM4all – Die innovative deutsche Cloudlösung für Talent- und Bewerbermanagement
Ralf Breitenfeldt, Geschäftsführer der HCM4all GmbH und Experte für Recruiting und Personaldienstleistungen

14:45 – 15:00Uhr Schlusswort, Ende der Veranstaltung, bis zum nächsten mal!


Die WebConference “Next Generation Recruiting Software” richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:

  • Geschäftsführer/Vorstand
  • Führungskräfte
  • Personalleiter
  • Personalentscheider
  • Personalreferenten
  • Personalmarketer
  • HR-IT Manager
  • Interne und externe Recruiter,
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Social Media Verantwortliche
  • Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
  • Lehrbeauftragte
  • Sonstige Interessierte…

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.net), business-leads.net und socomso.net


  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a.in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Digital Evangelist
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.net/de/profil/tjalf-nienaber 

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Partner & Sponsoren:

       
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