Treffsicher zu den am besten passenden Kandidaten

Treffsicher zu den am besten passenden Kandidaten

   Erfolgreiches Recruiting dank semantischer Technologien


Termin: 22. Juni 2017            Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/hr-best-practices_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Keiner kann sie brauchen, die zeitintensiven Routinearbeiten, die sogenannten Knochenjobs im Recruiting, denn: Zeit ist Geld! Trotzdem sind sie aber immer noch allgegenwärtig. Semantische Recruiting-Technologien machen dem ein Ende und sichern Ihnen den entscheidenden Vorsprung, um Ihr Recruiting erfolgreich zu gestalten.

Einleitung:
Erfolg durch Technik wie noch nie. Das gilt auch für das Recruiting. Mit unserem Slogan „Think Semantic“ sind Technologien verbunden, die ein Recruiting von bis dato unbekannter Qualität möglich machen. In unserem Webinar erfahren Sie – immer praxisbezogen – wie Sie Ihren eigenen Recruiting-Prozess optimieren, wie Sie interessantere Kandidaten auch via Active Sourcing für sich gewinnen und gleichzeitig auch das Employer Branding stärken.

Inhalte des Vortrags:
In diesem Webinar erfahren Sie anhand von konkreten Beispielen, wie Sie durch Einsatz semantischer Recruiting-Technologien

  • bessere Kandidaten finden auch via Active Sourcing
  • den Recruiting-Prozess optimieren
  • rascher passende Stellen zu Bewerber finden
  • sich Wettbewerbsvorteil im Recruiting sichern
  • Ihr Employer Branding stärken

Ihr Nutzen:

  • mehr passende Kandidaten
  • mehr passende Jobangebote
  • Stellen schneller besetzen
  • Jobsuchende schneller vermitteln
  • Verbessertes Employer-Branding durch State-of-the-Art im Bewerbungsprozess
  • Effizientes Absagemanagement

Methoden:
Vortrag mit Diskussion 

Zielgruppe:

  • Personalberater
  • Headhunter
  • Zeitarbeitsfirmen
  • Personalleiter
  • Personalverantwortliche
  • Verantwortliche für Bewerbermanagement
  • HR-Business Partner, Betreiber von Jobboards

Ihr Referent:
Martin Bernardi|Head of Sales bei JoinVision

Unternehmensprofil:

JoinVision ist ein österreichisches Unternehmen und gehört international zu den führenden Anbietern von intelligenter Software für den HR-Bereich. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf semantischer Informationsextraktionssoftware und auf hochperformanter Such- und Matchingtechnologie für Bewerberprofile & Stellenanzeigen.

Ansprechpartner: Martin Bernardi
Telefon: +43 (0)1 5058070 16
E-Mail: martin.bernardi@joinvision.net
Internet: www.joinvision.net


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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

kostenfreien HRnetworx WebConference

HR Best Practices

unterstützt durch:
  


Termin: 
22. Juni 2017                 Uhrzeit: 9.00 – 17.00 Uhr


Bitte auch hier kostenfrei zur WebCo anmelden:
http://bit.ly/hr-best-practices_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

die HR-Branche befindet nicht nur aufgrund der Digitalisierung im Wandel. Der anhaltende Fachkräftemangel und die Herausforderungen zahlreicher zugezogener Flüchtlinge sind nur wenige von vielen Aspekten, die für vielfältige Veränderungen sorgen.
Mit dem Wandel ergeben sich aber auch neue ungeahnte Möglichkeiten für Unternehmen aller Größen.

Mit Hilfe von Datenauswertungs-Tools werden HR-Prozesse kontrollierbarer gemacht. Videotechnologien ermöglichen das persönliche Kennenlernen von Kandidaten noch vor dem ersten Treffen usw. Die sich neu ergebenen Chancen wollen erkannt, sondiert und schließlich sinnvoll genutzt werden.

Daher findet am 22. Juni 2017 erneut die beliebte WebConference “HR Best Practices” statt. Die letzte Ausgabe der Online Veranstaltung konnte über 370 Interessierte zur Teilnahme bewegen – ein im DACH-Raum konkurrenzloser Erfolg!

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie:

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung & Organisatorisches
Tjalf Nienaber, Geschäftsführer von HRnetworx

09:15 – 10:00 Uhr
Gekommen um zu bleiben
Julia Fortenbacher, Head of Human Resources bei der diva-e Digital Value Enterprise GmbH

10:00 – 11:00 Uhr
Treffsicher zu den am besten passenden Kandidaten

Martin Bernardi, Head of Sales bei JoinVision

11:00 – 12:00 Uhr
Future Business: Wie Sie Ihr Unternehmen mit Talenten in die Zukunft führen.
Günter Apel, Sales Manager bei Cornerstone OnDemand

12:00 – 12:45 Uhr
Active Sourcing mit Strategie
Sandra Petschar, Marketing Manager DACH bei textkernel

12:45 – 13:15 Uhr
Podiumsdiskussion
Trends 2017 und Fragen des Tages

13:15 – 14:00 Uhr
HR Best Practices für SAP SuccessFactors
Lukas Kamper, Senior Solution Expert SuccessFactors bei SAP

14:00 – 15:00 Uhr
HR Prozesse digitalisieren und für Mitarbeiter vereinfachen
Christoph Gerhold, Managing Director LearnChamp Consulting GmbH

15:00 – 16:00 Uhr
Dem Fachkräftemangel trotzen – Rekrutierungsreserve Zeitarbeit kostengünstig und effektiv!?
Thomas Beck, Partner bei Expense Reduction Analysts

Robert Simon, Partner bei Expense Reduction Analysts

16:00 – 17:00 Uhr
HR-Tools für Lebenslanges Lernen
Jana Loos, Personal- und Organisationsentwicklung bei ArcelorMittal


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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.net), business-leads.net und socomso

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Digital Evangelist
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.net/de/profil/tjalf-nienaber

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Partner & Sponsoren:

   
personalmanagement HRM LEADS    
brubbl 

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