Das Talent ist König – wie können Sie erfolgreich punkten!

Das Talent ist König – wie können Sie erfolgreich punkten!

Wie ändern sich die Methoden des Suchens, Findens und Matchen der geeigneten Kandidaten

Termin: 08.06.2017              Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Bitte melden Sie sich hier kostenfrei zum Webinar an:
http://bit.ly/recruiting-software_anmeldung
Nur dann ist Ihre Teilnahme möglich!


Im Webinar erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruitment zukunftsweisend organisieren können und wie Sie dabei unterstützt werden, die Candidate Experience zu verbessern, um die bestmöglichen Kandidaten zu finden und zu vermitteln.

Einleitung:
Schnelle technologische Fortschritte haben heute in allen Bereichen eine wesentliche Bedeutung (siehe Industrie 4.0), somit auch auf die Recruitment-Industrie. Diese haben dabei auch einen Einfluss darauf, wie Organisationen ihre Personalbeschaffung zukünftig organisieren sollten, um die besten Ergebnisse und damit die von ihren Kunden verlangten Dienstleistungen zu erzielen. Was Sie heute hören und morgen dazulernen, wird ständig überholt von der Geschwindigkeit, mit der sich die Technologie entwickelt. Aber zum Glück bleiben die Prinzipien am Ende immer die gleichen – Rekrutierung ist und bleibt ein “People Business”! Optimierung der Kandidaten‑ und der Kundenerfahrung sind somit in unserer technologisch geprägten Wirtschaft wesentliche Erfolgsfaktoren. Auf dieser Grundlage erhalten Sie einen Überblick über Lösungsansätze, die Sie morgen selbst anwenden können.

Inhalte des Vortrags:

  • Eine Candidate Experience bedeutet …
  • Und was ist eine gute Customer Experience
  • Relevante Trends im Recruitment
  • Praktische Umsetzung
  • Technische Innovationen (Active Sourcing, Video Interview, JobFeed, Assessment)
  • Carerix als zukunftsweisende Lösung

Ihr Nutzen:

  • Kenntnis über aktuelle Trends im Recruitment
  • Welche Strategien sind erfolgreich, um sich vom Wettbewerb abzuheben
  • Eine gute Candidate Experience, wie ist es umsetzbar
  • Einblick in technologische Innovationen

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Personalberater
  • Personalvermittler
  • Researcher
  • Recruiter
  • Recuitment Consultants
  • Geschäftsführer

Ihr Referent:
Hans-Jürgen Benker | Country Sales Manager DACH

Hans-Jürgen Benker ist seit 2016 als Country Sales Manager für den Vertrieb der CRM- & ATS-Produktlösungen der Carerix B.V. in Deutschland und Österreich verantwortlich. Er hat eine mehr als 20-jährige Erfahrung in der Software-Branche und hatte verschiedene Vertriebs- und Managementpositionen bei internationalen Unternehmen inne.

Unternehmensprofil:

Carerix
ist Anbieter von CRM- und ATS-Systemen für Personalvermittler sowie -abteilungen, die in Form eines SaaS-Modells gehostet und über sichere Rechenzentren bereitgestellt werden. Carerix wurde 2003 gegründet und hat aktuell über 60 Mitarbeiter. Carerix bedient tagtäglich mehr als 15.000 Anwender, die über 18 Länder verteilt sind, und arbeitet mit verschiedenen strategischen Partnern zusammen.

Ansprechpartner: Hans-Jürgen Benker
Telefon: +49 89 9952 9264  bzw. +49 175 2718188
E-Mail: hbenker@carerix.net
Internet: www.carerix.net

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der
kostenfreien WebConference

Innovate or Die

Next Generation Recruiting Software

veranstaltet durch:


Termin:
 08.06.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 15:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

zum effizienten Recruiting gehören innovative Tools sowie Big Data gestützte und mobil- optimierte Lösungen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen, adäquat mit Ihnen zu kommunizieren und die richtigen Kandidaten möglichst automatisiert ausfindig zu machen. Anlässlich dessen veranstaltet jobclipr am 08. Juni 2017 zum zweiten Mal die WebConference „Next Generation Recruiting Software“.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie (vorläufige Agenda des Tages):

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung & Organisatorisches
Tjalf Nienaber, Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.net)

09:15 – 10:00 Uhr:
In 7 Schritten zu mehr Mitarbeiterempfehlungen
Arnim Wahls, Gründer und CEO von Firstbird

10:00 – 11:00 Uhr:
5 Tipps, wie Sie in 2017 die passenden Bewerber mit Recruiting Software finden
Steffen Braun, Geschäftsführer der TFI GmbH/Talention

11:00 – 12:00 Uhr:
Das Talent ist König – wie können Sie erfolgreich punkten!
Hans-Jürgen Benker, Country Sales Manager DACH bei Carerix

12:00 – 12:45 Uhr:
Die E-Recruiting Falle – Was Sie bei der Auswahl eines Bewerbermanagementsystems beachten sollten
Wolfgang Brickwedde, Director, ICR, Institute for Competitive Recruiting

12:45 – 13:15 Uhr:
Podiumsdiskussion
Trends 2017 und Fragen des Tages

13:15 – 14:00 Uhr:
Recruiting-Technologien – Next Generation
Martin Bernardi, JoinVision

14:00 – 14:45Uhr:
HCM4all – Die innovative deutsche Cloudlösung für Talent- und Bewerbermanagement
Ralf Breitenfeldt, Geschäftsführer der HCM4all GmbH und Experte für Recruiting und Personaldienstleistungen

14:45 – 15:00Uhr Schlusswort, Ende der Veranstaltung, bis zum nächsten mal!


Die WebConference “Next Generation Recruiting Software” richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:

  • Geschäftsführer/Vorstand
  • Führungskräfte
  • Personalleiter
  • Personalentscheider
  • Personalreferenten
  • Personalmarketer
  • HR-IT Manager
  • Interne und externe Recruiter,
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Social Media Verantwortliche
  • Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
  • Lehrbeauftragte
  • Sonstige Interessierte…

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.net), business-leads.net und socomso.net


  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a.in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Digital Evangelist
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.net/de/profil/tjalf-nienaber 

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Partner & Sponsoren:

       
personalmanagement     
HRM LEADSbrubbl

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