Programmatic Job Marketing mit KI: Recruiting und Employer Branding von Informatikern & Ingenieuren

Programmatic Job Marketing mit KI: Recruiting und Employer Branding von Informatikern & Ingenieuren


Termin:
28. Juli 2020                       Uhrzeit: 10:05 – 10:50 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting2807
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Erreichen Sie mit KI-basierten Recruiting und Employer Branding gezielt Fachkräfte aus Technik, IT und Wissenschaft. Nutzen Sie das jobvector Programmatic Job Marketing für Ihre Stellenanzeigen.

Einleitung:
Wie gelingt erfolgreiches Recruitment Marketing für Hightech-Talente? Der Schlüssel zum Erfolg ist Targeting auf Basis der von jobvector entwickelten künstlichen Intelligenz! Durch Ausspielung Ihres Jobs über Suchmaschinen, soziale Medien, Job-Plattformen & Display-Anzeigen erreichen Sie BewerberInnen mit passender Expertise und maximaler Präzision. Mit Best-Practice-Beispielen erläutern wir Ihnen relevante Kennzahlen. Mit den Erkenntnissen unserer Studien optimieren Sie Ihre Recruiting-Strategie und stärken Ihr Employer Branding.

Inhalte des Vortrags:

  • MINT-Zielgruppe & Suchalgorithmen verstehen
  • Recruiting ohne Aufwand optimieren
  • Kennzahlen verstehen & zielgerichtet optimieren
  • Programmatic-Kampagnen für Jobs und Employer Branding
  • Stellenanzeigen, Targeting & Programmatic Job Advertisement
  • Studien „Recruiting” und „Employer Branding” bei Ingenieuren & Informatikern

Ihr Nutzen:

  • Performance-Boost durch optimierte Stellenanzeigen
  • Mehr Transparenz für Ihr Recruiting – Erfolg mit den richtigen Kennzahlen messen
  • Sprechen Sie die Sprache der Zielgruppe
  • Anzeigenerfolg mit nur einem Klick!

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • CEO

Ihre Referenten:

Dr. Eva Birkmann, CEO jobvector ,
service@jobvector.com, 
0211 30138401

 

 

 

 

Dipl. Biol. Tom Wiegand, CEO jobvector
service@jobvector.com
0211 30138401

 

 

 

 

Dr. Eva Birkmann MBA & Dipl.-Biol. Tom Wiegand MBA kommen beide aus der
MINT-Zielgruppe, halten einen MBA in General Management und sind seit über 20 Jahren Geschäftsführer von jobvector, dem besten fachspezifischen Jobportal in Deutschland.

Unternehmensprofil:

 

 

 

 

jobvector ist die vielfach prämierte Plattform zur Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus Technik, IT, Medizin und Wissenschaft. Mit Unterstützung unserer Experten und der von jobvector entwickelten KI optimieren Sie Ihre Stellenanzeigen speziell für diese Zielgruppe. Steigern Sie Ihren Recruiting-Erfolg mit einzigartigen programmatischen, KI-gesteuerten Targeting-Kampagnen die qualifikationsbasiert arbeiten.

 



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz
 

Recruiting & Employer Branding

 

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

    

Termin: 28.07.2020                  Uhrzeit: 09:00 – 14:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting2807
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Fachkräftemangel ist noch immer eines der beherrschenden Themen in der Personalabteilung. Um diese zu rekrutieren, muss man schonmal in die Trickkiste greifen. Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.

Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2020 fortgeführt. Am 28. Juli 2020 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung mit Tjalf Nienaber

09:15 – 10:00 Uhr:
Technologie im Recruiting – zwischen Hype und Hoffnung
Thilo Plikat, Head of Business Development, GermanPersonnel e-search GmbH

10:05 – 10:50 Uhr:
Programmatic Job Marketing mit KI: Recruiting und Employer Branding von Informatikern & Ingenieuren
Dr. Eva Birkmann MBA & Dipl.-Biol. Tom Wiegand MBA, CEO, jobvector GmbH

10:55 – 11:40 Uhr:
Schluss mit Active Sourcing als Zeitfresser – So steigern sie die Effizienz!
Leonie Block, Personio GmbH


11:45 – 12:15 Uhr:
“Waffenruhe im War for Talents? – Corona und mögliche Veränderungen am Arbeitsmarkt.”
Andreas Langhorst, Director Young Professional, Studitemps GmbH

12:20 – 12:50 Uhr:
Recruiting in Zeiten von Corona: Vom Arbeitsmarkt bis Active Sourcing
Wolfgang Brickwedde, ICR – Institute for Competitive Recruiting

12:55 – 13:25 Uhr:
Inhouse-Seminar: „Recruiting – Recht und Praxis“
Martin Jünger, Rechtsanwalt, LB Wirtschafts- und Arbeitsrecht Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim

13:25 – 14:00 Uhr
rexx Recruiting Award in Kooperation mit HRnetworx präsentiert die Finalisten

13:25 – 13:55 Uhr
Recruiting mit Videobewerbung
Carolin Dannert, HR Manager, Sunny Cars GmbH


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting2807
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!


Gewinnen Sie den rexx Recruiting Award 2020. Ab dem 1. April können Sie sich nominieren lassen, indem Sie Ihre Recruiting-Kampagne auf rexx-award.com einreichen. Beim rexx Recruiting Award werden Kampagnen gekürt, die mit kreativer Leistung besondere Recruiting-Ergebnisse erzielt haben. Einreicher profitieren von enormer medialer Leistung in der Human Resources Community von HRnetworx.

Einreichungszeitraum: 01.04. bis 30.06.2020.

Mehr Informationen finden Sie unter: www.rexx-award.com


→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


Partner & Sponsoren:

   jobclipr