Mit Social Recruting und Active Sourcing mehr Talente erreichen.

Mit Social Recruting und Active Sourcing mehr Talente erreichen.

Wie Sie mit einer gezielten Recruiting-Strategie nachhaltig Ihr Employer Branding stärken.

Termin:10.03.2020           Uhrzeit: 11:30 – 12:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-employer-branding-10-03
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Der Wettbewerb um den passenden Mitarbeiter/in beginnt heutzutage schon lange vor dem offiziellen Eingang einer Bewerbung. Gute Karriereseiten sind durch Informationen, Bilder und Videos in der Lage, zukünftigen Mitarbeitern ein „erlebbares“ Bild vom Unternehmen zu vermitteln. Im zeitgemäßen Personalmarketing 4.0 haben Outlook, Excel und Co. aufgrund ihrer zahlreichen Nachteile ausgedient.

Einleitung:

Der erste Eindruck zählt! Eine gut gestaltete Karriereseite ist für Unternehmen die beste Möglichkeit, Talente und zukünftige Mitarbeiter zur Bewerbung zu motivieren. Dazu gehört auch die einfache und problemlose Bedienbarkeit, um Abbruchraten zu vermeiden. Viele Unternehmen nutzen zudem ihre Social Media Profile noch ausschließlich für Marketing Maßnahmen. Social Recruiting und Active Sourcing im Wettbewerb um die besten Talente setzen genau hier an. Wir geben Ihnen einen Einblick, wie Sie Ihr Unternehmen vermarkten und Ihre Bewerberrate erhöhen.

Inhalte des Vortrags:

  • Karriereportal im Corporate Design
  • One-Click Bewerbung und Self Service
  • Social Recruiting und Social Media Sharing
  • Active Sourcing und Talent Management
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programme als Teil der Gesamtstrategie

Ihr Nutzen:

  • Schnell und einfach einen professionellen Außenauftritt gestalten
  • Employer Branding verbessern
  • alle Kanäle richtig einbinden
  • Image als Arbeitgeber zielgruppengerecht vermarkten
  • mit der passenden Strategie zu mehr Talenten

Methoden:

  • Impulsvortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent

Ralf Breitenfeldt | Gründer und CEO, HCM4all GmbH

 

Unternehmensprofil:

HCM4all Solution steht für effizientes Bewerber- und Talentmanagement gepaart mit 15 Jahren Erfahrung aus dem Personalmarketing. Die einfach und intuitiv zu bedienende All in one-Lösung von HCM4all bildet den gesamten Personalprozess ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Karriereseite, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, digitale Personalakte, Analytics und vieles mehr.

Ansprechpartner: Ralf Breitenfeldt
Telefon: +49 89 4522896-11
E-Mail: ralf.beitenfeldt@hcm4all.com
Internet: www.hcm4all.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz
 
Recruiting & Employer Branding

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

    

Termin: 10.03.2020                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-employer-branding-10-03
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Fachkräftemangel ist noch immer eines der beherrschenden Themen in der Personalabteilung. Um diese zu rekrutieren, muss man schonmal in die Trickkiste greifen. Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.

Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2020 fortgeführt. Am 10. März 2020 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Nutzen Sie die digitale Bühne und präsentieren Sie anhand von Kundenbeispielen Ihre Erfolgsstorys – lassen Sie sogar Ihre Kunden in einem Interview sprechen.

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
Onboarding: Neue Kollegen herzlich willkommen heißen
Janine Hartge, Vertrieb, d.vinci

10:00 – 10:45 Uhr:
Passende Azubis finden – So gelingt es
Jenny Gardke, Leitung Unternehmenskommunikation & PR bei AZUBIYO GmbH

10:45 – 11:30 Uhr:
In vier Schritten zum wirkungsvollen Recruiting mit SAP SuccessFactors
Christina Denk, SuccessFactors Beraterin bei der T.CON

11:30 – 12:00 Uhr:
Mit Social Recruting und Active Sourcing mehr Talente erreichen.
Ralf Breitenfeldt,  Gründer und CEO, HCM4all GmbH

12:00 – 12:30 Uhr:
Networken statt Hunten
Nicole Radtke, Personalmarketing Manager bei Allgeier IT Solutions GmbH

12:30 – 13:00 Uhr:
Mitarbeiter finden, binden, halten.
Stefan Witwicki, Director Sales & Marketing, VEDA GmbH

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-employer-branding-10-03
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Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!


→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


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