Wake up HR! Wer zu lange schläft, droht den War for Talent zu verlieren.

Wake up HR! Wer zu lange schläft, droht den War for Talent zu verlieren.

Impulse aus dem Digital Marketing für Ihren erfolgreichen Kampf gegen den Fachkräftemangel!

Termin: 10.12.2020         Uhrzeit: 9:15 – 10:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/fachkonferenz-recruiting-employer-branding
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Resignieren Sie noch angesichts des sinkenden Bewerberrücklaufs oder greifen Sie die neuen Möglichkeiten zur Ansprache Ihrer Kandidatenzielgruppen bereits beim Schopf?

Einleitung:
PERREK – wofür steht das? Als Agentur für datengetriebenes Arbeitgebermarketing ist es unser Anspruch, Mitarbeitende in Personalabteilungen aus dem sprichwörtlichen Dornröschenschlaf zu wecken bevor es zu spät ist und der perfekte Kandidat beim Wettbewerb landet. Als Enabler für HR-Profis in Rekrutierung und Employer Branding möchten wir Impulse für ein an Ihren Kandidaten ausgerichtetes Personalmarketing geben. Zwar nicht mit erhobenem Zeigefinger aber zumindest mit Ecken und Kanten. #PERREKhilft

Inhalte des Vortrags:

  • Weshalb sich Arbeitgebermarketing und Recruiting mit bewährten Methoden aus dem E-Commerce, Online Marketing und Co. einen Wettbewerbsvorteil im War for Talents befassen sollten und welche Konsequenzen Ihrem Unternehmen drohen, wenn Sie den Anschluss verpassen.
  • Erfolgsfaktor Kandidat: Wie Ihnen die bewusste Beschäftigung mit Ihrer Zielgruppe zu mehr Erfolg in der Rekrutierung der besten Talente verhilft.
  • Die digitale Candidate Journey
  • Konkrete Anwendungsszenarien von Performance Marketing in Recruiting und -Employer Branding

Ihr Nutzen:

Den Teilnehmenden möchten wir direkt zum Start der Online Fachkonferenz wichtige Impulse geben, um ihren Erfolg im digitalen Recruiting nachhaltig zu erhöhen. Erfahren Sie, mit welchen einfachen Mitteln Sie bereits direkt im Anschluss an die Webkonferenz eine Grundlage für einen datenbasierten Ansatz in Rekrutierung und Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke schaffen können und welche Rolle dabei der Wunschkandidat Ihrer Hiring Manager spielt.

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiting

Ihr Referent:
Thorsten Volz | Geschäftsführer der PERREK GmbH

Thorsten Volz ist Geschäftsführer der PERREK GmbH, einer eigenständigen Tochteragentur der suchdialog AG. Zuvor war er lange Jahre die Mannheimer Agentur suchdialog tätig wo er neben einer Kunden im Kontext Personalmarketing und Recruiting auch viel Erfahrung in der Arbeit mit Online-Shops und Vertriebsorganisationen gesammelt hat.

Als Geschäftsführer der Digital Agentur für datengetriebenes Personalmarketing und Recruiting unterstützt er gemeinsam mit seinem Team Arbeitgeber in diversen Branchen dabei, ihre Kandidaten erfolgreich online zu erreichen und dadurch qualitative Bewerbungen zu generieren. Bereits seit 2013 setzt er sich intensiv mit den Themen Suchmaschinen-, Social Media- und Performance Marketing sowie deren Einsatzmöglichkeiten im HR auseinander. In die Arbeit für seine Kunden bringt er zudem Transferwissen aus anderen Bereichen wie bspw. E-Commerce oder der Lead-Generierung mit ein.

Ansprechpartner: Thorsten Volz
Telefon: +49 621 1806 1790
E-Mail: thorsten.volz@perrek.de
Internet: www.de-adp.com perrek.de


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding
und was es positiv beeinflusst

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

        

Termin: 10.12.2019                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/fachkonferenz-recruiting-employer-branding
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Strebens nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

In den Kerndisziplinen von Human Resources ist stets Bewegung und Innovation zu vermelden. Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2019 fortgeführt. Am 10. Dezember 2019 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen. Diesmal im thematischen Vordergrund steht die Nutzung von Jobportalen im Recruiting & Employer Branding.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
Wake up HR! Wer zu lange schläft, droht den War for Talent zu verlieren.
Thorsten Volz, Geschäftsführer der PERREK GmbH

10:00 – 10:45 Uhr:
Ihre Vortragsmöglichkeit

10:45 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Firstbird GmbH

11:30 – 12:00 Uhr:
Echter Real Talk statt Slide Share Monolog. Verbessern Sie Ihren Recruiting-Erfolg
Gerald Frank, Digital Lead/Prokurist bei Iventa
Irena Marasek , Head of HR bei Paul Valentine

12:00 – 12:30 Uhr:
Kommunikative Ansprache von Nachwuchskräften im Handwerk
Daniel Anetzberger, Key Account- und Marketing Manager bei Over Dach GmbH

12:30 – 13:00 Uhr:
Touchpoints managen – Recruiting-Fehler vermeiden
Bertold Raschkowski, Inspiratur , Rednerei, Inhaber

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Ihr Moderator:
Stephan Frank

Stephan Frank war seit 2000 in IT- Abteilungen verschiedener Personaldienstleister tätig und entwickelte sie auch als IT-Leiter ständig weiter. In den Datenschutz ist er früh eingestiegen und gestaltete bereits seit 2006 Datenschutz und die IT-Sicherheit für mehrere Personaldienstleister. Als selbstständiger Datenschutzbeauftragter (DSB-TÜV) und -auditor (DSA-TÜV) unterstützt er Unternehmen bei der Umsetzung der Anforderungen des Datenschutzes und übernimmt auch die Aufgabe des Datenschutzbeauftragten. Er berät Unternehmen bei der Gestaltung der IT-Sicherheit.


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/fachkonferenz-recruiting-employer-branding
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!


→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


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