Warum lernen Mitarbeiter so ungern, obwohl es so wertvoll für sie sein kann?

Warum lernen Mitarbeiter so ungern, obwohl es so wertvoll für sie sein kann?

Lernlust statt Lernfrust mit Cornerstone

Termin: 25.09.2019              Uhrzeit: 10:00 – 10:45 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/oepe
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Wie kann man es schaffen, dass Mitarbeiter Lernangebote als etwas Positives sehen und die Sache top-motiviert angehen, statt Schulungsmaßnahmen als Strafe zu empfinden?

Einleitung:
Gehen auch bei Ihnen die meisten Mitarbeiter in Deckung, sobald das Wort „Schulung“ fällt?
Aber warum werden Schulungsmaßnahmen leider allzu oft als Strafe empfunden? Sie nagen an der ohnehin schon knappen Zeit, bringen nichts oder sind nur eine Pflichtübung. So jedenfalls die landläufige Meinung… Trotzdem müssen Sie es irgendwie schaffen, die Lernaffinität Ihrer Belegschaft zu steigern. Denn wenn Ihre Mitarbeiter neues Wissen erwerben, nützt das Ihrem Unternehmen ebenso, wie den Mitarbeitern selbst.

Inhalte des Vortrags:
Wir werden diskutieren, warum Mitarbeiter so ungern lernen und zeigen, wie Sie mit den Lösungen von Cornerstone eine moderne Lernerfahrung bieten und Schulungsangebote für jeden zugänglich machen können. Gleichzeitig erfahren Sie wie Sie durch eine Content-Strategie die Lernbereitschaft gezielt steigern können.

Es erwarten Sie:

  • die moderne Learning-Experience aus der Perspektive eines Mitarbeiters und eines Kursleiters
  • der perfekte, abonnement-basierte Learning-Content für jeden Bedarf, von MICROLEARNING® bis zu TED Talks
  • wie Sie über kollaborative, persönliche Learning-Playlists Mitarbeiter über eine Spotify-Funktionalität ansprechen
  • wie eine Benutzeroberfläche im „Netflix-Stil“ mit kuratierten Content-Empfehlungen eine echte Personalisierung ermöglicht

 

Ihr Nutzen:
Entdecken Sie, wie Sie:

  • die Lernbereitschaft Ihrer Mitarbeiter verbessern, um Kompetenzlücken zu schließen und interne Karrieremobilität zu fördern
  • den wachsenden Anforderungen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden, mit rasanten technologischen Entwicklungen Schritt halten und proaktiv wichtige Skills entwickeln
  • außerordentliche Lernerfahrungen schaffen, Lernangebote für Ihre Mitarbeiter von überall verfügbar machen und internen Wissenstransfer ankurbeln

 

Methode:
Produkt- und Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalentwickler
  • Learning & Development
  • HR-Manager
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Geschäftsführer
  • Bereichsleiter

Ihre Referenten:
Sven Schrieber, Sales Manager Strategic Accounts bei Cornerstone OnDemand

Sven Schrieber ist bei Cornerstone OnDemand verantwortlich für die Betreuung großer Unternehmenskunden in Deutschland. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung bei verschiedenen IT- und Software-Lösungsanbietern sowohl im deutschsprachigen Raum, wie auch länderübergreifend in Europa und Nordamerika. Seit mehreren Jahren ist er auf den Bereich Human Capital Management fokussiert und konnte Erfahrungen bei unterschiedlichen Anbietern und mit unterschiedlichen HR-Schwerpunkten sammeln. Seine vorrangige Aufgabe bei Cornerstone ist die Unterstützung von Kunden bei der Ausrichtung ihrer HR-Umgebungen auf die strategischen Unternehmensziele, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln und somit den War for Talents zu gewinnen.

 

Ognjen Dujakovic, Solution Consultant bei Cornerstone OnDemand

Ognjen Dujakovic arbeitet seit vier Jahren bei Cornerstone OnDemand als Senior Solution Consultant für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Er beschäftigt er sich intensiv mit HR Themen und hat Unternehmen jeglicher Größe beim Auswahlprozess und der Implementierung von verschiedenen HR-Software-Lösungen begleitet. Sein Schwerpunkt liegt im strategischen Talent Management, welches den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus vom Recruiting, Pre- und Onboarding, über das Weiterbildungsmanagement, die Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche, das Vergütungsmanagement, sowie die Nachfolgeplanung abdeckt.


Unternehmensprofil:

Cornerstone ist anerkannter globaler Marktführer im Bereich Human Capital Management mit der Überzeugung, dass Unternehmen erfolgreicher sind, wenn sie ihren Mitarbeitern helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Cornerstone bietet Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Talente während des gesamten Lebenszyklus strategisch zu managen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erfahren Sie mehr auf www.cornerstoneondemand.de.

Ansprechpartner: Sven Schrieber
E-Mail: sschrieber@csod.com
Internet: www.cornerstoneondemand.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz

Erfolgreiche Organisations-& Personal-Entwicklung

– kompaktes Wissen an einem Tag

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 25.09.2019                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/oepe
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

das Thema Personalentwicklung steht bei Entscheidern weit oben auf der Agenda – und es wird künftig noch stärker in den Fokus rücken. Doch für die Entwicklung und nachhaltige Förderung von Mitarbeitern müssen einige Herausforderungen gemeistert werden. Einerseits benötigen sie starre und feste Strukturen, andererseits ist hohe Agilität und Vernetzung notwendig.

Dynamische Märkte und Rahmenbedingungen heutzutage erfordern auch dynamische Unternehmen und Organisationsformen. Lernen Sie neue Formen kennen, Ihre Mitarbeiter/innen und Organisation zu entwickeln.

Am 25. September 2019 veranstalten wir erneut eine Online Fachkonferenz speziell für Ihre erfolgreiche Organisations-& Personalentwicklung, zu der wir Sie herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen und Impulsen von Experten, aus der Praxis zu verschiedensten Themen rund um Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderatorin Tanja Herrmann-Hurtzig

09:15 – 10:00 Uhr:
Compliance und Qualifikationsmanagement auf Knopfdruck
Klaus Walheim, Diplom Ingenieur und Master o. A. in Personalentwicklung, Defacto Software B.V.

10:00 – 10:45 Uhr:
Warum lernen Mitarbeiter so ungern, obwohl es so wertvoll für sie sein kann?
Sven Schrieber und Ognjen Dujakovic, Cornerstone OnDemand

10:45 – 11:30 Uhr:
Netzwerken statt #ichschaffeallesallein! – Networking & Community Building in Unternehmen
Ute Blindert, Blindert Beratung

11:30 – 12:00 Uhr:
HR Reloaded – neue Rollen und Aufgaben im Unternehmen?
Sabina Oblak und Sonja Türk, Iventa Group Holding GmbH

12:00 – 12:30 Uhr:
So lässt sich die Transfereffizienz der Personal- und Organisationentwicklung verbessern!
Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder von ThinkSimple

12:30 – 13:00 Uhr:
Von der Garage in die Produktion – Continental‘s Weg zu datenbasierter Personalarbeit
Timo Etzold,  Senior Consultant Data & Analytics , Continental AG


Ihre Moderatorin:
Tanja Herrmann-Hurtzig | Business Coach

Tanja Herrmann-Hurtzig war 20 Jahre im Personalbereich tätig, zuletzt als Personalleiterin bevor sie sich komplett als Business Coach selbständig gemacht hat. Sie unterstützt heute als Coach und Beraterin Fach- und Führungskräfte bei der Neuorientierung und im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Der nächste Bewerbungsbooster für Führungskräfte findet am 16. November 2019 in Langenfeld statt. https://www.herrmann-hurtzig.de/bewerbungsbooster/


An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu New Work oder OE & PE  zielgerichtet platzieren? Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


Warum als Referent dabei sein:

  • Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
  • 30-45 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
  • Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
  • Unterstützung bei der technischen Vorbereitung auf Ihren Vortrag
  • Fachkundige An- und Abmoderation
  • Zugang zu unserer Webinar-Technologie
  • DSGVO-konforme Anmeldung

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/oepe
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!


Partner & Sponsoren:

     jobclipr

This template supports the sidebar's widgets. Add one or use Full Width layout.