Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht suchen?

Optionen und Ergänzungen zu den klassischen Jobbörsen.

Termin: 12. September 2019              Uhrzeit: 11:30 – 12:00 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
http://bit.ly/Anmeldung_zur_WebConference1209
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Verwenden Sie für Ihre Mitarbeitersuche immer ein und denselben Recruiting-Kanal? Mit mäßigem Erfolg? Wir zeigen, wie Sie mit Hilfe digitaler Tools Ihre Chancen steigern, qualifizierte Fachkräfte zu erreichen.

Einleitung:

Platzieren Sie Ihre Recruiting-Botschaft dort, wo Ihre potenziellen Bewerber und Bewerberinnen anzutreffen sind. Sparen Sie sich das mühevolle Recherchieren und Vergleichen von Recruiting-Plattformen. Wir liefern Ihnen die ideale Auswahl an regionalen, nationalen, internationalen und zielgruppenspezifischen Job-Kanälen – damit Sie zukünftig mehr und vor allem die richtigen Fachkräfte ansprechen, so auch die passiv suchenden Kandidaten/innen.

Sie profitieren nicht nur von unserem jahrelangen Know-how im Bereich Personalmarkting, sondern sparen dabei auch noch Zeit und Geld. Wie, das zeigen wir Ihnen gerne in unserem Webinar.

Inhalte des Vortrags:
  • der Bewerbermarkt aktuell
  • Reichweitenstark und zielgruppenspezifisch Bewerber erreichen
  • Mediavorschläge erhalten – einfach, schnell und günstig schalten

Ihr Nutzen:

  • Kennenlernen alternativer und neuer Zugänge, um potenziellen Kandidaten/-innen zu erreichen
  • Zeit und Geld sparen dank dem Einsatz von digitalen Tools
  • Profitieren mittels zielgruppenspezifischer und reichweitenstarker Ansprache
  • Mehrwert von Multipostings
  • Insights und Best Practice

Klicken Sie sich in unser Webinar ein, wir teilen unsere Expertise gerne mit Ihnen.

Methoden:

  • Impulsvortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter/Personalleiterinnen und -Entscheider/-Entscheiderinnen
  • Personalreferenten/Personalreferentinnen
  • HR Manager/Managerinnen
  • HR Specialists
  • Recruiter/Recruiterinnen
  • E-Recruiting Specialists
  • Recruitment Manager/Managerinnen
  • HR Business Partner/Partnerinnen
  • Talent Acquisition Specialists
  • Sourcing Specialist

Ihr Referent:

Jan Nicolay Anthon | Geschäftsführer Deutschland, Iventa.

Jan Nicolay Anthon
Jan Anthon hat ein profundes Wissen rund um die Themen Recruiting und Candidate Journey. In den letzten 25 Jahren ist er in Employer Branding Agenturen und in der Personalberatung tätig.

Birgit Endemann | Media Consultant, Iventa.

Birgit Endemann hat nach ihrem Studium in Bonn in der Kundenberatung eines IT-Unternehmens wie auch im PR & Marketing Bereich gearbeitet. Bei IVENTA ist sie im Media Service Team erste Ansprechpartnerin für Ihre Anzeigen.

Unternehmensprofil:


Iventa. The Human Management Group. Mehr als 25 Jahre Erfahrung und ein umfassendes, internationales Netzwerk machen uns zum idealen Partner für die Bereiche Personalberatung, Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding, Media Service und IT-Recruiting.

Ansprechpartner: Birgit Endemann
Telefon: +49 / 40 / 460 86 951 – 265
E-Mail: birgit.endemann@iventa.eu
Internet:www.iventa.eu


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding
 Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 12.09.2019                  Uhrzeit: 09:00 – 13:30 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-recruiting-amp-employer-branding-best-practices
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

In den Kerndisziplinen von Human Resources ist stets Bewegung und Innovation zu vermelden. Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2019 fortgeführt. Am 12. September 2019 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen. Diesmal im thematischen Vordergrund stehen Best Practices im Recruiting & Employer Branding.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderatorin Annika Pies

09:15 – 10:00 Uhr:
VEDA
Vortragstitel folgt 

10:00 – 10:45 Uhr:
Ihre Vortragsmöglichkeit
Vortragstitel folgt

10:45 – 11:30 Uhr:
Automatisierung im Recruiting – Wunsch und WirklichkeitVortragstitel folgt
Alexander Warmers, Product Marketing Manager CEU bei Sage

11:30 – 12:00 Uhr:
Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht suchen?
Jan Anthon, Geschäftsführer Deutschland bei Iventa
Birgit Endemann, Media Consultant, Iventa

12:00 – 12:30 Uhr:
Wolfgang Brickwedde, ICR
Vortragstitel folgt

12:30 – 13:00 Uhr:
Preboarding bei Arvato Supply Chain Solutions – Onboarding beginnt bereits vor dem Werkstor
Roland Droste, Head of Recruting, Employer Branding & Talentmanagement bei Arvato Supply Chain Solutions

13:00 – 13:30 Uhr:
Stellenzeige, Bewerbungsmanagement, Kennziffern – perfekt!  
Niels Brabandt, CEO der NB Networks Group

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Ihre Moderatorin:

Annika Pies | Inhaberin | TALENTS Digitalagentur für Personalmarketing | https://tlnts.de/

Annika Pies ist seit 9 Jahren Beraterin für Digitalisierung und Online Marketing. Als Inhaberin von TALENTS Digitalagentur für Personalmarketing hilft sie Unternehmen, durch modernes Personalmarketing, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren.

Lassen sie uns sprechen: https://tlnts.de/kontakt/ | 089-37914279  |  hello@tlnts.de


Jetzt am rexx Recruiting Award 2019 teilnehmen – powered by HRnetworx! Der rexx Recruiting Award bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr innovatives Recruiting kostenlos einer großen Zielgruppe aus dem Bereich Human Resources und Recruitment vorzustellen. Machen Sie Ihr Unternehmen für TOP Kandidaten noch interessanter. www.rexx-award.com


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-fachkonferenz-recruiting-amp-employer-branding-best-practices
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Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!

Ihre weiteren Vortragsgelegenheiten:

  • 26.09.2019: Recruiting  Next Level Recruiting Software
  • 03.12.2019:  Recruiting – Next Level Recruiting Software

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


Partner & Sponsoren:

   jobclipr   

      

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