WEBINAR: Mission possible: Strategien für den sanften Wechsel in die SAP Payroll-Cloud

Termin: 04. Juli 2019              Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr

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Payroll-Lösungen müssen in den nächsten Jahren in die Cloud migriert werden. Denn mit der Ankündigung von SAP und anderen Providern, On-Premise-Lösungen nur noch wenige Jahre zu unterstützen, stehen viele Unternehmen am Scheideweg. Aber ist Ihr Unternehmen schon bereit für die Cloud? Welche Grundlagen müssen hierfür geschaffen werden? Und wie ist ein sanfter Wechsel von On-Premise in die Cloud möglich?

Einleitung:
Egal, ob Sie Ihre Gehaltsabrechnung noch als On-Premise Lösung betreiben oder bereits über ein Cloud-basiertes Abrechnungssystem nachdenken, der Wechsel in die Cloud bietet eine Reihe von Vorteilen: Die Anforderungen nationaler und internationaler (z. B. DSGVO) Gesetze werden jederzeit erfüllt und  Personalverantwortlichen erhalten starke Analysetools an die Hand, um Unternehmens- und Managemententscheidungen optimal zu unterstützen.

Inhalte des Vortrages:

In unserem Webinar erläutern wir wesentliche Schritte, mit denen Sie überprüfen können, ob Ihr Unternehmen schon gerüstet ist für die Cloud und mit welchen Strategien der sanfte Wechsel gelingt.

Erfahren Sie u.a.:

    • Wie verändert sich die Payroll-Landschaft bis 2025?
    • Cloud vs. On-Premise: Was sind die wichtigsten Unterschiede?
    • Welche Anforderungen an Architektur und Komponenten werden bei der Implementierung & Integration von Cloud-Lösungen gestellt.
    • Strategien und Optionen für bestehende SAP On-Premise Payroll-Kunden

Oliver Meyer, Senior Executive SAP Business Development bei NGA Human Resources, zeigt Ihnen außerdem, wie Sie mit dem Best-Practice-Implementierungsansatz „FastTrack“ von NGA die Migrationsphase zur Cloud-basierten SAP SuccessFactors Employee Central Payroll je nach Unternehmensgröße auf bis zu 12 Wochen verkürzen können. Die von NGA entwickelte Methodik umfasst neben beschriebenen Prozessen auch fest definierte Projektfristen, um eine budgetgerechte Umsetzung sicherzustellen.

Ihr Nutzen:

Lernen Sie anhand von Best Practices, wie der Wechsel in eine HR- und Payroll-Cloud innerhalb definierter Projektfristen und Budgets gelingen kann. Außerdem stellen wir Strategien und Optionen für den Weg in die Cloud für bestehende SAP HCM On-Premise-Kunden vor.

Methode:

  • Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • CHRO, CIO, CFO
  • Head of HR, Head of HR IT, Head of Payroll, Head of HR Process
  • Head of HR Transformation, Head of HR Projects
  • HRIS Manager, Head of (HR) Controlling

Ihr Referent:
Oliver Meyer| Senior Executive SAP Business Development bei NGA Human Resources

Oliver Meyer  ist bei NGA Human Resources im Bereich Sales verantwortlich für globale Outsourcing-Kunden sowie für SAP SuccessFactors und HCM OnPremise-Kunden mit Headquarter in Deutschland. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT und berät seit 2000 in verschiedenen Funktionen Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung ihres HR-Umfelds.


Unternehmensprofil:

NGA Human Resources ist einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für HR und Payroll. Wir unterstützen internationale Unternehmenskunden bei der strategischen Weiterentwicklung ihres HR-Umfelds und helfen ihnen, ein noch besserer und attraktiverer Arbeitgeber zu sein. Aufgrund unseres Erfahrungsschatzes aus 50 Jahren Personalentwicklung und Lohnabrechnung, bieten wir eine unschlagbare Kombination aus tiefem HR-Verständnis, neuesten Technologie-Plattformen und einem weltweiten Angebot flexibler HR-Dienstleistungen. Unser profundes Verständnis für die Schnittpunkte zwischen Prozessen und Technologie wird ergänzt durch spezielles Know-how für Lokalisierung im Rahmen von Business Process Outsourcing (BPO)-Projekten. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Servicepartner, der Strategie und Implementierung für HR-Komplettlösungen aus einer Hand bietet.

Ansprechpartner: Oliver Meyer
Telefon: +49 176 17036757
E-Mail: oliver.meyer@ngahr.com
Internet: www.ngahr.com/de

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