International Employee Experience und Engagement

International Employee Experience und Engagement

Wie findet man heraus, was internationale Teams zu Höchstleistung motiviert?

Termin: 04. Juni 2019              Uhrzeit: 09:15 – 10:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hr-international
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


In Zeiten des stetigen Wandels und umfassender Transformationsprozesse ist Employee Engagement ein wichtiger Einflussfaktor für den Unternehmenserfolg geworden. Wie kann man in internationalen Organisationen das Engagement messen, steigern und benchmarken? Wie kann man Kündigungsrisiken frühzeitig erkennen und reduzieren?

Einleitung:
Wir sprechen über die wissenschaftlichen Grundlagen des Peakon Modells, das mittlerweile als Standard von mehr als 700 Unternehmen weltweit eingesetzt wird. Dabei zeigen wir, wie dies in unserer Engagement-Plattform umgesetzt wurde und welchen Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen der kontinuierliche Einsatz des Feedback-Loops von Peakon bringt.

Inhalte des Vortrages:

  • Das Peakon Modell zum Engagement / 60 Jahre Forschung aus der Organisationspsychologie in einer Plattform nutzbar
  • Attrition Predicition: Wissen Sie mit 250 Tagen Vorlauf, wo in Ihrer Organisation Abwanderungsrisiken bestehen.
  • Die Reaktion der Mitarbeiter auf Veränderungen zeitnah wahrnehmen und dadurch die Stärken und Prioritäten in der Organisation sichtbar machen
  • True Benchmark für den Vergleich mit anderen Unternehmen nutzen
  • Führungskräfteentwicklung unterstützen durch gezielte Trainingsvorschläge, Aktivitätenplanung und Erfolgsmessung

Ihr Nutzen:
Engagierte Mitarbeiter setzen sich mehr für das Unternehmen und seine Kunden ein, daher ist es wichtig ihr Engagement gezielt zu stärken, gerade in Zeiten der Veränderung und damit eingehender Verunsicherung der Mitarbeiter. Dies wirkt sich auf Krankenstand, Fluktuation, Produktivität und Umsatz aus. Wir zeigen, wie der Einsatz von Peakon hier auf einfache Weise messbare Vorteile bringt.

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Head of Communication
  • Head of Engagement / Employee Experience
  • Geschäftsführer
  • Head of Learning and Development

Ihr Referent:
Michael Lazik, Director DACH


Michael Lazik ist seit mehr als 15 Jahren in der Talent Management Software-Industrie tätig und hat Teams im In- und Ausland geführt. Er verfügt über Erfahrung aus Projekten in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen und trägt regelmäßig auf Konferenzen und meetups vor.

Unternehmensprofil:

 


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

HR International
– und welche Firmen Sie hierbei erfolgreich unterstützen

veranstaltet durch:

unterstützt durch:    

Termin: 04.06.2019                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
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Sehr geehrte Damen und Herren,

Mitarbeiter ins Ausland zu entsenden ist für die Personalabteilung eine besondere Herausforderung. Neben den arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten einer Entsendung gibt es verschiedene Baustellen: Gestaltung von Entsenderichtlinien, Entsendeverträgen, Rückkehrvereinbarungen und Secondment Agreements; Weiterbildung in Sachen Sprache und Kultur des Landes; Relocation der Expats; Visumbeschaffung; Planung, Organisation und Durchführung sowie dem Management von Mitarbeiterentsendungen. In dieser Webconference erfahren Sie mehr zu diesen Themen und erhalten Einblicke in anhängige Dienstleistungen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
International Employee Experience und Engagement
Michael Lazik, Director DACH, Peakon


10:00 – 10:45 Uhr:
Sprachbarrieren überwinden und Kosten sparen!
Daniel Schulze Zumkley, Business Development Manager Europe, Rosetta Stone

10:45 – 11:30 Uhr:
Das passende Werkzeug: Mit People Science zur People Company
Alexander Warmers, Product Marketing Manager CEU, Sage

11:30 – 12:00 Uhr:
Recruiting wird operativ als Lückenfüller für Fluktuation missbraucht
Marcus K. Reif, Chief People Officer und Blogger

12:00 – 12:30 Uhr:
5. Vortrag (30min)
Ihre Vortragsmöglichkeit

12:30 – 13:00 Uhr:
6. Vortrag (30min)
Ihre Vortragsmöglichkeit

 

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Warum als Referent dabei sein:

  • Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
  • 30-45 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
  • Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
  • Unterstützung bei der technischen Vorbereitung auf Ihren Vortrag
  • Fachkundige An- und Abmoderation
  • Zugang zu unserer Webinar-Technologie
  • Sie sparen sich Reisekosten und Raummieten

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
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