Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht aktiv suchen? Optionen und Ergänzungen zu den klassischen Jobbörsen.

Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht aktiv suchen?

Optionen und Ergänzungen zu den klassischen Jobbörsen.

Termin: 09. Mai 2019                       Uhrzeit: 11:30 – 12:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/103-recruiting-und-employer-branding-2019
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Verwenden Sie für Ihre Mitarbeitersuche immer ein und denselben Recruiting-Kanal? Mit mäßigem Erfolg? Wir zeigen, wie Sie mit Hilfe digitaler Tools Ihre Chancen steigern, qualifizierte Fachkräfte zu erreichen.

Einleitung:

Platzieren Sie Ihre Recruiting-Botschaft dort, wo Ihre potenziellen Bewerber und Bewerberinnen anzutreffen sind. Sparen Sie sich das mühevolle Recherchieren und Vergleichen von Recruiting-Plattformen. Wir liefern Ihnen die ideale Auswahl an regionalen, nationalen, internationalen und zielgruppenspezifischen Job-Kanälen – damit Sie zukünftig mehr und vor allem die richtigen Fachkräfte ansprechen.

Sie profitieren nicht nur von unserem jahrelangen Know-how im Bereich Personalmarkting sondern sparen dabei auch noch Zeit und Geld. Wie, das zeigen wir Ihnen gerne in unserem Webinar.

Inhalte des Vortrags:

  • der Bewerbermarkt aktuell
  • Reichweitenstark und zielgruppenspezifisch Bewerber erreichen
  • Mediavorschläge erhalten – einfach, schnell und günstig schalten

Ihr Nutzen:

  • Kennenlernen alternativer und neuer Zugänge, um potenziellen Kandidaten/-innen zu erreichen
  • Zeit und Geld sparen dank dem Einsatz von digitalen Tools
  • Profitieren mittels zielgruppenspezifischer und reichweitenstarker Ansprache
  • Mehrwert von Multipostings
  • Insights und Best Practice

Klicken Sie sich in unser Webinar ein, wir teilen unsere Expertise gerne mit Ihnen.

Methoden:

  • Erfahrungsaustausch mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter/Personalleiterinnen und -Entscheider/-Entscheiderinnen
  • Personalreferenten/Personalreferentinnen
  • HR Manager/Managerinnen
  • HR Specialists
  • Recruiter/Recruiterinnen
  • E-Recruiting Specialists
  • Recruitment Manager/Managerinnen
  • HR Business Partner/Partnerinnen
  • Talent Acquisition Specialists
  • Sourcing Specialists

Ihr Referent:

Jan Nicolay Anthon | Geschäftsführer Deutschland, Iventa.

Jan Nicolay Anthon

Unternehmensprofil:

Iventa. The Human Management Group.
•       Der Spezialist für erfolgreiche HR-Lösungen. Iventa ist ein eigentümergeführtes Beratungsunternehmen mit dem Grundsatz, stets den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Mehr als 25 Jahre Erfahrung und ein umfassendes, internationales Netzwerk machen uns zum idealen Partner für die Bereiche Personalberatung, Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding, Media Service und IT-Recruiting.

Ansprechpartner: Lars Ernestus
Telefon: +49/2131/596801-228
E-Mail: lars.ernestus@iventa.de
Internet: https://media.iventa.eu/, https://www.iventa.eu/


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding
 und was es positiv beeinflusst 

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

        

Termin: 09.05.2019                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/103-recruiting-und-employer-branding-2019
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

In den Kerndisziplinen von Human Resources ist stets Bewegung und Innovation zu vermelden. Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2019 fortgeführt. Am 9. Mai 2019 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen. Diesmal im thematischen Vordergrund steht die Nutzung von Jobportalen im Recruiting & Employer Branding.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
Vortragstitel folgt 
Firstbird

10:00 – 10:45 Uhr:
RESERVIERT

10:45 – 11:30 Uhr:
Wie Sie mit Disc 3.0 Ihre passenden Mitarbeiter finden
Wolfgang  Wiencke, Geschäftsführer bei profitel 

11:30 – 12:00 Uhr:
Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht aktiv suchen?
Jan Anthon, Geschäftsführer Deutschland bei Iventa

12:00 – 12:30 Uhr:
Stellenzeige, Bewerbungsmanagement, Kennziffern – perfekt!  
Niels Brabandt, CEO der NB Networks Group

12:30 – 13:00 Uhr:
Active Sourcing in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren und die 5 größten Fehler
Wolfgang Brickwedde, Director des ICR

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:

Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!

Ihre weiteren Vortragsgelegenheiten:

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


Mit über 150 Mitarbeitern ist Raven51 eine der TOP5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Die Schwerpunktthemen der Recruiting-Spezialisten: trafficoptimiertes Job Advertising, aufmerksamkeitsstarkes Employer Branding, individuelle Recruiting Services und digitale Lösungen, die die Personalgewinnung nachhaltig verbessern.


Partner & Sponsoren:

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