New Work gestalten ohne alte Fehler zu wiederholen

New Work gestalten ohne alte Fehler zu wiederholen


Termin:
02. April 2019                       Uhrzeit: 09:15 – 10:00 Uhr

Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/146-newwork
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Die Umsetzung von New Work Konzepten sollte strukturiert begleitet werden, da Veränderungsprozesse – selbst zum Positiven – immer deutliche Auswirkungen auf das Befinden der Mitarbeiter haben. Steigt das Engagement, verbessert sich die Employee Experience? Peakon kennt die Antworten.

Einleitung:
Wir sprechen über die wissenschaftlichen Grundlagen des Peakon Modells, das mittlerweile als Standard von mehr als 700 Unternehmen weltweit eingesetzt wird und viele New Work Ansätze begleitet und gesteuert hat. Dabei zeigen wir, wie dies in unserer Engagement-Plattform umgesetzt wurde und welchen Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen der kontinuierliche Einsatz des Feedbackloops von Peakon bringt.

Wie bringt man den stetigen Wandel mit dauerhaftem Engagement in Einklang – die Lösung heißt continuous listening!

Inhalte des Vortrags:

  • Das Peakon Modell zum Engagement / 60 Jahre Forschung aus der Organisationspsychologie in einer Plattform nutzbar
  • Die Reaktion der Mitarbeiter auf Veränderungen zeitnah wahrnehmen und dadurch die Stärken und Prioritäten in der Organisation sichtbar machen
  • True Benchmark für den Vergleich mit anderen Unternehmen nutzen
  • Führungskräfteentwicklung unterstützen durch gezielte Trainingsvorschläge, Aktivitätenplanung und Erfolgsmessung

Ihr Nutzen:
Engagierte Mitarbeiter setzen sich mehr für das Unternehmen und seine Kunden ein, daher ist es wichtig ihr Engagement gezielt zu stärken, gerade in Zeiten der Veränderung und damit eingehender Verunsicherung der Mitarbeiter. Dies wirkt sich auf Krankenstand, Fluktuation, Produktivität und Umsatz aus. Wir zeigen, wie der Einsatz von Peakon hier auf einfache Weise messbare Vorteile bringt.

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Head of Communication
  • Head of Engagement / Employee Experience
  • Geschäftsführer

Ihre Referenten:
Michael Lazik, Director DACH

Julian Tesche, Leiter Geschäftsfeldentwicklung DACH

Unternehmensprofil:

 



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

NEW WORK

veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:

 

Termin: 02.04.2019                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/146-newwork
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Arbeitswelt 4.0, Work-Life- bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning, neue Führungsmethoden und weitere mehr geworden. Wird sich dieser Trend im neuen  Jahr 2019 möglicherweise noch weiter verstärken?

Am 02.04.2019  findet daher die Webconference zum Thema „New Work“ mit Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0
statt. Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
New Work gestalten ohne alte Fehler zu wiederholen
Michael Lazik und Julian Tesche, Peakon GmbH

10:00 – 10:45 Uhr:
Wie mache ich NewWork?
Britta Redmann Director Corporate Development & HR, Veda GmbH

10:45 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
reserviert

11:30 – 12:00 Uhr:
Datenschutz in HR
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting

12:00 – 12:30 Uhr:
NEW WORK – Selbstorganisierte und smarte Personalentwicklung
Dr. Karl-Maria de Molina, ThinkSimple

12:30 – 13:00 Uhr:
6. Vortrag (30min)
noch zu vergeben!


An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu New Work zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@businessleads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Zielgruppe der WebCo:

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren? Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/146-newwork
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