Nachbericht zur Online Fachkonferenz „Erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung“

Am 07. Februar 2019 fand mit über 200 Anmeldungen die Online Fachkonferenz „Erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung“ statt. 4 Experten referierten zu 4 aktuellen Themen aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Führung.

Praxisrelevante Impulse für ein digitales Personalmanagement mit erfolgreichen Software-Tools gab Dennis Angermayer von VEDA in seinem Vortrag „Personalentwicklung digitalisiert – Performance Tools im HR Management System“ – inklusive einer Live-Demonstration.

Ralf Breitenfeldt von der HCM4all GmbH verriet in seiner Präsentation „Kompetenzmanagement im Unternehmen ist keine Rocket Science“ wie Unternehmen einfach einzukunftsgerichtetes Kompetenzmanagement etablieren und auf Basis eines individuellen Kompetenzmodells zielgerichtet Personalentwicklungsmaßnahmen anstoßen können.

Wie Führungskräfte wieder Farbe und Freude durch Impulse jenseits üblicher ROI- und Effizienzbetrachtungen in die Arbeit bringen können, darüber berichtete Manfred Stockmann von C.M.B.S., Change Management Beratung & Coaching in seinem Vortrag  „Frustfaktor Führung – Menschen wollen nicht gemanagt werden“.

Abschließend regte Bertold Raschkowski dazu an, Organisations- und Personalentwicklung stärker von der Ziel- und Visionsseite her zu betrachten – und zu denken – und dadurch gezieltere Organisations- und Personal-Entwicklungsmaßnahmen und -instrumente im Sinne eines „weniger aber besser“ zu etablieren.

Wir bedanken uns herzlich bei allen Referenten für die informativen Vorträge mit zahlreichen spannenden Insights, bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern – und ganz besonders bei unseren Medien- und Kooperationspartnern. Sie alle haben zum außerordentlichen Gelingen dieser Konferenz beigetragen!