NEW WORK – Selbstorganisierte und smarte Personalentwicklung

 NEW WORK – Selbstorganisierte und smarte Personalentwicklung

Mit wenigen KPI behalten Sie den Überblick über Ihre Organisation


Termin:
29. Januar 2019                       Uhrzeit: 13:00 – 13:30 Uhr

Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork2019
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

NEW WORK bedeutet Freiräume, selbstbestimmtes Arbeiten, partizipative Entscheidungen, selbstorganisiertes Lernen, Social Learning, Feedback usw. Das sind keine Buzzwords. Das sind die Wünsche vieler Ihrer MitarbeiterInnen.

Einleitung:
NEW WORK lässt sich nicht auf schicke Möbel, Cappuccino-Bar usw. reduzieren.

NEW WORK bedeutet Freiräume, selbstbestimmtes Arbeiten, partizipative Entscheidungen, selbstorganisiertes Lernen, Social Learning, Feedback usw. Das sind keine Buzzwords. Das sind die Wünsche vieler Ihrer MitarbeiterInnen.

Für dieses NEW WORK-Konzept haben wir die Online Software myProfile+ entwickelt, die diese neue Form des Lernens und des Arbeitens unterstützt.

Inhalte des Vortrags:

  • Selbstorganisierte Personalentwicklung als Bestandteil von NEW WORK
  • Die MitarbeiterInnen als Gestalter der eigenen Personalentwicklung
  • Wie hängen ENGAGEMENT und ZUFRIEDENHEIT mit den Maßnahmen der Personalentwicklung
  • Agile und attraktive Entwicklungsangebote
  • Lernbot Pia als Lernbegleiterin
  • Open Learn Space in Kombination mit Social Learning
  • Zielorientierte Weiterentwicklung
  • „Keep it moving“ als Haltung in der Personalentwicklung

Ihr Nutzen:
Das Webinar beantwortet folgende Fragen:

  • Wie lässt sich individualisierte und demokratisierte Personalentwicklung aufbauen?
  • Wie viel Aufwand bedeutet für HR die Organisation der Personalentwicklung?
  • Wie lässt eine selbstorganisierte Personalentwicklung gestalten?
  • Welche Formate kommen heute gut an?
  • Welche Tools lassen sich für PE anwenden?

Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • LeiterInnen Personalentwicklung

Ihr Referent:
Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder ThinkSimple

CV: https://www.thinksimple.de/geschaeftsfuehrung-karl-de-molina/

Unternehmensprofil:

ThinkSimple digitalisiert und demokratisiert die Personalentwicklung und ermöglicht der HR-Abteilung mit dem Einsatz der Software myProfile+ Treiber der kulturellen Unternehmenstransformation zu werden. Basis  von myProfile+ ist der zukunfts- und lernorientierte Kompetenzansatz und die Überzeugung, dass intrinsisch motivierte Mitarbeiter die Zukunft ihres Unternehmens mitgestalten und die Wettbewerbsfähigkeit sichern.
myProfile+ verzahnt Kompetenzen, Motivation und organisationales Umfeld mit persönlicher Entwicklung und Co-Learning und beeinflusst damit alle PE Instrumente.



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Fachkonferenz

NEW WORK – Hybrid

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

     by LogMeIn

Termin: 29.01.2019                  Uhrzeit: 09:00 – 16:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork2019
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Arbeitswelt 4.0, Work-Life- bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning, neue Führungsmethoden und weitere mehr geworden. Wird sich dieser Trend im neuen  Jahr 2019 möglicherweise noch weiter verstärken?

Wir freuen uns, Sie am 29.01. 2019  zur ersten New Work – Hybrid Fachkonferenz einzuladen. Denn auch wir leben new work vor und veranstalten gemeinsam mit Learntec diese Konferenz online sowie auch offline!
Die LEARNTEC – internationale Fachmesse und Kongress – zieht jährlich mehr als 7.000 HR-Entscheider und IT-Verantwortliche nach Karlsruhe, die sich bei über 250 Ausstellenden zu den Möglichkeiten digitalen Lernens informieren und konkret Lösungen für ihre Problemstellungen bei Wissensvermittlung und –management suchen. Vom 29.-31. Januar 2019 wird die Messe Karlsruhe zum 27. Mal die Plattform für digitale Bildung sein.

Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen!

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!

Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr „Neues Arbeiten“! Sichern Sie sich einen der 200 kostenfreien Teilnahmeplätze.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
Ihr Leitfaden zur Auswahl länderübergreifender Gehaltsabrechnungspartner
Christian van Ledden, District Manager National Accounts, ADP Employer Services GmbH
Christoph Ruf, District Manager Major Accounts, ADP Employer Services GmbH

10:00 – 10:45 Uhr:
Conscious Business: so gelingt Transformation
Kristin Eissfeldt und Wilhelm Frenz, Eissfeldt Consulting

10:45 – 11:30 Uhr:
Personalentwicklung im Kontext von NEW WORK
Silke Vennekohl, Head of Sales, HCM4all GmbH

11:30 – 12:00 Uhr:
Kompetenzanalyse und -aufbau – Mitarbeiter fit machen für New Work
Alexander Tychy, Leiter Vertrieb, DNLA GmbH

12:00 – 12:30 Uhr:
Pulscheck – Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz denken?
Miriam Brunner, Marketing Manager bei ADP Employer Services GmbH

12:30 – 13:00 Uhr:
HR: mehr Effizienz, mehr Business, mehr Collaboration!
Stefan Witwicki, Director Sales & Marketing VEDA GmbH

13:00 – 13:30 Uhr:
NEW WORK – Selbstorganisierte und smarte Personalentwicklung
Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder ThinkSimple

13:30 – 14:00 Uhr:
KI meets Training: So konzipieren Sie Ihren digitalen Tutor
Dr. Cäcilie Kowald, Beraterin im Bereich Learning Design, time4you GmbH

14:00 – 14:30 Uhr:
9. Vortrag (30min)
reserviert

14:30 – 15:00 Uhr
Virtueller Wissenstransfer mit Webinaren – Best in Class
Daniel Holzinger, GotoWebinar by LogmeIn

15:00 – 15:30 Uhr
Opa Puhvogel und das Verständnisproblem vom modernen Lernen
Christian Müller und Sandra Brückner, Pokeshot GmbH

15:30 – 16:00 Uhr
Digitale Fitness für Bildungsprofis
Josef Buschbacher, Geschäftsführer der Corporate Learning + Change GmbH


Jetzt schon Tickets für die LEARNTEC sichern: https://www.learntec.de/tickets/


Zielgruppe der WebCo:

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren? Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.

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