Die „Must-haves“ von Recruiting und Talentmanagement

Die „Must-haves“ von Recruiting und Talentmanagement

Excel war gestern. Recruiting ist heute. 
Die 6 zentralen Bestandteile der systemgestützten Kandidatengewinnung.


Termin: 
5. Dezember 2018                       Uhrzeit: 12:30 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-talentmanagement
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Professionelles Recruiting und Talentmanagement ist keine Rocket-Science. Was muss eine Software leisten und was gilt es zu beachten, wenn eine Software neu eingeführt wird.

Einleitung:
Vielleicht exceln Sie noch oder beabsichtigen eine bestehende Software abzulösen.

Moderne Cloudlösungen ermöglichen die Einführung binnen kurzer Zeit mit überschaubar finanziellem Aufwand. In diesem Webinar, möchten wir Ihnen aus unserer täglichen Praxis Tipps geben, was es alles zu beachten gilt, wenn eine HR-Software eingeführt wird. Wie finden Sie das für Sie passende Tool, wo sind Stolpersteine und welche Mehrwerte können Sie erwarten.

Inhalte des Vortrags:

  • Zentrale Anforderungen an eine Recruiting- und Talentmanagement-Software
  • Stolperfallen
  • Meilensteine im Projekt
  • Software in der Praxis
  • Warum die HCM4all Suite!

Ihr Nutzen:

  • Mit Recruiting- und Talentmanagement-Software im „War of Talents“ erfolgreich sein
  • Einführung in-time und in-budget
  • Prozesse optimieren und die Zusammenarbeit im Unternehmen erleichtern
  • Grundlagen für eine zukunftsgerichtete Unternehmensentwicklung schaffen
  • Talente und Kompetenzen im Unternehmen kennen und zielgerichtet Personal entwickeln
  • rechtliche Sicherheit durch DSGVO-konforme Prozesse

Methode:
Vortrag mit Diskussion
Produkt-/ Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR Manager
  • Personalentwickler

Ihre Referentin:
Silke Vennekohl, Head of Sales DACH, HCM4all

Silke Vennekohl kennt die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung aus ihrer beruflichen Tätigkeit u.a. für eine große Personalberatung. Sie setzt ihr Wissen seit vielen Jahren bei der Beratung von Unternehmen in den Bereichen HR-Software-Consulting und Vertrieb ein.

Unternehmensprofil:

HCM4all Solution steht für effizientes Bewerber- und Talentmanagement gepaart mit 16 Jahren Erfahrung aus dem Personalmarketing. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung deckt sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Analytics und vieles mehr.

Ansprechpartner: Silke Vennekohl
Telefon: +49 89 452289624
E-Mail: silke.vennekohl@hcm4all.com
Internet: hcm4all.com



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HR Software

Recruiting & Talentmanagement

HRnetworx Online Fachkonferenz
veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veličini   

unterstützt durch:
    

Termin:
 5. Dezember 2018                  Uhrzeit: 09:00 – 14:00 Uhr

Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-talentmanagement
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

es herrscht Einigkeit dazu, dass Talentmanagement ein entscheidender strategischer Faktor ist, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern.

Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken. Welche Unterstützung Software und Beratung für das Thema Talentmanagement und Recruiting leisten kann, soll die WebConference am 5. Dezember zeigen.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Tjalf Nienaber, Moderator

09:15 – 10:00 Uhr:
ELO Business Solution HR Recruiting
Stefan Pfeil, Head of Business Development, bei ELO Digital Office

10:00 – 10:45 Uhr:
Talent Acquisition im digitalen Zeitalter neu gedacht
Alicia Roy, Digital Content Marketing Associate bei Cornerstone OnDemand

10:45 – 11:30 Uhr:
Candidate Journey – einfach per Klick zum neuen Job
Dieter Janeschitz, Head of Sales bei eRecruiter

11:30 – 12:00 Uhr:
Der Business Case für moderne Recruiting-Lösungen
Maja Rissmann, Sr. Marketing Manager bei SmartRecruiters

12:00 – 12:30 Uhr:
In vier Schritten zur modernen, funktionierenden Talent Pipeline
Pascal Hoheisel, Head of Sales bei myVeeta

12:30 – 13:00 Uhr:
Die „Must-haves“ von Recruiting und Talentmanagement
Silke Vennekohl, Head of Sales DACH bei HCM4all

13:00 – 13:30 Uhr:
Wer braucht denn noch Stellenanzeigen?
Dr. Ralf Eisenbeiß, Leiter Marketing bei omnium GmbH

13:30 – 14:00 Uhr:
Bewerbermanagementsystem im Kundencheck – Was 900+ Kunden über ihre Anbieter sagen
Wolfgang Brickwedde, Inhaber des ICR


Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Moderation:
Tjalf Nienaber

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


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