Der Business Case für moderne Recruiting-Lösungen

Der Business Case für moderne Recruiting-Lösungen

Best-of-Breed-Lösungen im Vergleich mit HR Suites


Termin: 
5. Dezember 2018                       Uhrzeit: 11:30 – 12:00 Uhr

Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-talentmanagement
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Mussten Sie schon einmal Ihrem Geschäftsführer oder der IT-Abteilung erläutern, weshalb Sie eine Suite zur Talentakquise implementieren möchten, anstatt einfach das Recruiting-Modul Ihrer HR-Software zu nutzen? In unserem Webinar erläutern wir, warum Best-of-Breed im Recruiting der verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Weg ist.

Einleitung:
Die richtigen Mitarbeiter zu finden und einzustellen ist eine der Schlüsselfunktionen der Personalarbeit. Doch zu oft wird das Recruiting in HR-Abteilungen eher stiefmütterlich behandelt. Eines der Symptome dieser Vernachlässigung: die Technologie, mit der Recruiter ausgestattet sind. Dabei sind Produktivität und Effizienz wesentlich von den Tools abhängig, die Ihnen zur Verfügung stehen. Moderne, innovative Cloud-Software kann Ihren Erfolg bei der Talentakquise nachhaltig verbessern. In unserem Webinar erläutern wir die Unterschiede zwischen HR Suites und Best-of-Breed-Lösungen fürs Recruiting und zeigen Ihnen, warum Sie eine auf Sie zugeschnittene Lösung verdienen – und brauchen.

Inhalte des Vortrags:

  • Die Revolution der Recruiting-Technologie
  • Herausforderungen für HR: Datenschutz
  • Herausforderungen im Recruiting: Mobile, Social und Komplexität
  • Anforderungen an eine moderne Suite zur Talentakquise
  • Der Business Case für eine Best-of-Breed-Lösung

Ihr Nutzen:

  • Erläuterung der Unterschiede zwischen HR Suite und Best-of-Breed-Lösungen für Recruiting
  • Überblick über die technologischen Entwicklungen im Recruiting in den letzten 10 Jahren
  • Erläuterung der Herausforderungen bei der Implementierung von HR Suites und Best-of-Breed-Lösungen

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:
Maja Rissmann, Sr. Marketing Manager, SmartRecruiters

Maja Rissmann verantwortet als Sr. Marketing Managerin bei SmartRecruiters globale Kampagnen und Unternehmenskommunikation und verfügt über mehr als 7 Jahre Erfahrung in der HR Tech-Branche.

Unternehmensprofil:


Die Suite zur Talentakquise von SmartRecruiters wird von innovativen Unternehmen weltweit genutzt, um die besten Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und einzustellen. Sie basiert auf einer modernen Cloud-Plattform und bietet volle Funktionalität für Personalmarketing und kollaborative Einstellung – und entspricht dabei den europäischen Datenschutzanforderungen mit höchsten Sicherheitsstandards.

Ansprechpartner: Maja Rissmann
E-Mail: m.rissmann@smartrecruiters.com
Internet: linkedin.com/in/maja-rissmann-8b79995a



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HR Software

Recruiting & Talentmanagement

HRnetworx Online Fachkonferenz
veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veličini   

unterstützt durch:
    

Termin:
 5. Dezember 2018                  Uhrzeit: 09:00 – 14:00 Uhr

Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-talentmanagement
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

es herrscht Einigkeit dazu, dass Talentmanagement ein entscheidender strategischer Faktor ist, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern.

Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken. Welche Unterstützung Software und Beratung für das Thema Talentmanagement und Recruiting leisten kann, soll die WebConference am 5. Dezember zeigen.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Tjalf Nienaber, Moderator

09:15 – 10:00 Uhr:
ELO Business Solution HR Recruiting
Stefan Pfeil, Head of Business Development, bei ELO Digital Office

10:00 – 10:45 Uhr:
Talent Acquisition im digitalen Zeitalter neu gedacht
Alicia Roy, Digital Content Marketing Associate bei Cornerstone OnDemand

10:45 – 11:30 Uhr:
Candidate Journey – einfach per Klick zum neuen Job
Dieter Janeschitz, Head of Sales bei eRecruiter

11:30 – 12:00 Uhr:
Der Business Case für moderne Recruiting-Lösungen
Maja Rissmann, Sr. Marketing Manager bei SmartRecruiters

12:00 – 12:30 Uhr:
In vier Schritten zur modernen, funktionierenden Talent Pipeline
Pascal Hoheisel, Head of Sales bei myVeeta

12:30 – 13:00 Uhr:
Die „Must-haves“ von Recruiting und Talentmanagement
Silke Vennekohl, Head of Sales DACH bei HCM4all

13:00 – 13:30 Uhr:
Wer braucht denn noch Stellenanzeigen?
Dr. Ralf Eisenbeiß, Leiter Marketing bei omnium GmbH

13:30 – 14:00 Uhr:
Bewerbermanagementsystem im Kundencheck – Was 900+ Kunden über ihre Anbieter sagen
Wolfgang Brickwedde, Inhaber des ICR


Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Moderation:
Tjalf Nienaber

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/e-learning-und-wissensmanagement 
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


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