Personalentwicklung in Zeiten der 4. Industriellen Revolution: 4 unangenehme Wahrheiten

Personalentwicklung in Zeiten der 4. Industriellen Revolution:
4 unangenehme Wahrheiten

(und was sie JETZT tun müssen)


Termin: 
24. Oktober 2018                       Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr

Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Webinar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/bookboon
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Die 4. Industrielle Revolution stellt die Personalentwicklung vor gewaltige Herausforderungen: Wie kann man Mitarbeiter auf Veränderungen vorbereiten, von denen wir noch nicht wissen wie sie genau aussehen? Wie schaffe ich die alternativlose Veränderung der Lernkultur in meiner Organsiation? Dieses Webinar liefert ihnen seltenen Insights und praktische Lösungsansätze.

Einleitung:
Die 4. Industrielle Revolution wird die Arbeitswelt so massiv verändern wie kein Einschnitt zuvor. Nur durch die Entwicklung der entsprechenden Kompetenzen der Mitarbeiter können Unternehmen den Sturm nicht nur überstehen, sondern die Chancen nutzen. Leider sind wenige Unternehmen gut aufgestellt…

Inhalte des Vortrags:
In Zeiten von rapiden und disruptiven technologischen Veränderungen werden die Kompetenzen der Mitarbeiter zum alles entscheidenden Faktor. Im Webinar erfahren Sie unter anderem:

  • Warum so wenige Unternehmen ihre Personalentwicklung nutzen um sich und ihre Mitarbeiter auf die kommenden Umwälzungen vorzubereiten
  • Wie sie die Entwicklung von Kompetenzen quantifizierbar machen
  • Welcher oft übersehene Faktor entscheidend für den Erfolg einer neuen Lernkultur ist

Ihr Nutzen:

  • Sie erhalten seltene Insights in die Erfolgsfaktoren für digitale Lernangebote
  • Die Essenz aus 200+ Meetings über Strategien der Personalentwicklung in Branchen wie Engineering, Finance, Beratung, IT etc.
  • Die entscheidenden Kniffe, die sie für die erfolgreiche Einführung einer proaktiven Lernkutlur wissen müssen
  • Ein exklusives Angebot, die erfolgreichste digitalste Lernlösung auf dem Markt fast kostenlos zu testen

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:
Die Inhalte richten sich in erster Linie an Unternehmen ab ca. 500 mögliche Nutzer einer digitalen Lernlösung und insbesondere an:

  • Personalleiter
  • Akademieleiter
  • Leiter Personalentwicklung
  • Geschäftsführer
  • Personalreferenten
  • Leiter Interne Kommunikation……..

Ihr Referent:
Lorenz Neff, Senior Learning & Development Consultant Bookboon

Lorenz Neff verbindet langjährige Erfahrungen aus Personalentwicklung, Strategischer HR-Beratung, Unternehmertum und Training.

 

Unternehmensprofil:

Bookboon ist der weltweit größte eBook Fachverlag mit Aus-und Fortbildungsliteratur und ist spezialisiert auf digitale Lernbibliotheken sogenannte eLibrary – Lösungen für Professionals in größeren Unternehmen. Bookboon kann auf über ein viertel Jahrhundert Erfahrung zurückblicken und arbeitet ausschließlich mit hochqualitative Autoren zusammen. Fast 70% der DAX Unternehmen sowie Unternehmen wie KFW Bank, Accor Hotels, Krüger Veolia etc. arbeiten mit Bookboon. Die individuellen eLibrary Lösungen bieten ein breites Spektrum an Inhalten und erreichen im Rahmen des Gesamtkonzepts die höchsten Userraten im Markt.

Ansprechpartner: Lorenz Neff
Telefon: +49 89 201 900 936
E-Mail: lne@bookboon.com
Internet: bookboonglobal.com/elibrary