Webinar: Kennen Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter?

Kennen Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter?

ADP Marktstudie „People Unboxed“ – was sagen 2.500 Arbeitnehmer in
Europa zum Thema „Wohlfühlen am Arbeitsplatz“ und vieles mehr..

Termin: 27. September 2018              Uhrzeit: 11:30 – 12:00 Uhr

Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zur WebConference an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

10% der Mitarbeiter haben kein Vertrauen in ihre Führung und nur 20% gehen zur Arbeit, weil sie das, was sie tun, tatsächlich lieben.  Diese und andere interessante Fakten aus unserer aktuellen Studie „People Unboxed“, an der 2.500 Arbeitnehmer aus ganz Europa teilgenommen haben, stellen wir Ihnen im Webinar vor. Denn eines ist ganz klar: Die Steigerung des Wohlbefindens kann die Produktivität Ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen.

Einleitung:
Was macht Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit glücklich und produktiv? Wären Sie überrascht, wenn Sie erfahren würden, dass 46% der Arbeitnehmer das Gefühl haben, dass ihr Arbeitgeber sie nicht versteht – oder ihr Potenzial?
Dies ist nur eines der Ergebnisse unserer Umfrage zum Wohlbefinden von 2.500 Mitarbeitern in ganz Europa. Im Webinar teilen wir weitere Umfrageergebnisse  und zeigen auf, wie sie diese nutzen können, um Ihr Talentmanagement zu optimieren. Denn Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, tragen nachweislich zum Unternehmenserfolg bei. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur – lernen Sie sie wirklich kennen.

 

Inhalte des Vortrages:

  • Ergebnisse unserer aktuellen Studie
  • Was bedeuten diese Ergebnisse für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihre Produktivität
  • was können und was sollten Sie als Arbeitgeber tun

Ihr Nutzen:

  • Wir zeigen Ihnen auf, wie sie eine führende Rolle im „Employee Engagement“ einnehmen und sich und ihr Unternehmen am Markt dauerhaft wettbewerbsfähig aufstellen können
  • die Kombination von Payroll und HCM versetzt Sie in die Lage, das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters zu erkennen, zu fördern – und gewinnbringend für Ihr Unternehmen einzusetzen

Methoden:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Erfahrungsaustausch mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Finanzleiter
  • CxO
  • IT

 

Ihre Referentin:
Sarah Samson ist Director Human Resources bei ADP und verantwortet diesen Bereich für Deutschland und Polen.

Sie verfügt über einen juristischen Hintergrund und hat bereits langjährige nationale und internationale Berufserfahrung im Bereich Human Resources. In ihren bisherigen Positionen hat sie sowohl in den Branchen IT, Marktforschung, Chemie als auch Handel gearbeitet. Vor dem Wechsel zu ADP war sie zuletzt als gesamtverantwortliche Personalleiterin für First Stop, ein Unternehmen von Bridgestone, tätig. Für ADP leitet sie den HR-Bereich von ihrem Dienstsitz in Neu-Isenburg aus.

Unternehmensprofil:

Derzeit vertrauen über 620.000 Unternehmen sämtlicher Betriebsgrößen und Branchen in über 112 Ländern auf die maßgeschneiderten, Cloud-basierten HR-Lösungen von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Als verlässlicher Partner in einem höchst komplexen Markt bietet der Dienstleister umfangreiche Services rund um Entgeltabrechnungen und Personalmanagement. ADP verfügt über die Genehmigung der 28 EU-Datenschutzbehörden, Binding Corporate Rules (BCR) sowohl als Datenverarbeiter als auch als Datenverantwortlicher einzuführen und setzt damit im Hinblick auf die im Mai anwendbar gewordene DSGVO die höchsten Standards des globalen Datenschutzes um.

 

Ansprechpartner: Miriam Brunner, Marketing Manager ADP Deutschland
Telefon: 069 5804 216
E-Mail: miriam.brunner@adp.com
Internet: www.de-adp.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

NEW WORK

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

       

Termin: 27.09.2018                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zur WebConference an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork

Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen. 


Sehr geehrte Damen und Herren,

wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Arbeitswelt 4.0, Work-Life- bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning, neue Führungsmethoden und weitere mehr geworden. Wird sich dieser Trend in diesem Jahr möglicherweise noch weiter verstärken?

Am 27.09. 2018  findet daher die Webconference zum Thema „New Work“ mit Fokus-Thema: Personalarbeit 4.0, Digitale Transformation statt. Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!

Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr „Neues Arbeiten“! Sichern Sie sich einen der 200 kostenfreien Teilnahmeplätze.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
Die unterschätzte Kraft der Erholung
Reiner Krutti, CEO bei GF HeartMath Deutschland GmbH

10:00 – 10:45 Uhr:
Einfluss der Mitarbeiter auf die Innovation im Unternehmen
Sascha Grosskopf, Senior Manager Fieldmarketing EMEA, Cornerstone OnDemand

10:45 – 11:30 Uhr:
Personalentwicklung in Zeiten der 4. Industriellen Revolution: 4 unangenehme Wahrheiten
Lorenz Neff, Senior Learning & Development Consultant, bookboon.com Ltd

11:30 – 12:00 Uhr:
Kennen Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter?
Sarah Samson, Director Human Resources bei ADP

12:00 – 12:30 Uhr:
active office® – das Konzept für mehr Bewegung am Arbeitsplatz
Josef Glöckl, Inhaber und Geschäftsführer der aeris GmbH

12:30 – 13:00 Uhr:
Ausgebosst! Führung in der neuen Arbeitswelt
Milon Gupta,Business-Strategie-Coach & Consultant, Strategic Thinking


Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren? Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.


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