Empfehlungen – der Schlüssel zu guten Kandidaten

Empfehlungen – der Schlüssel zu guten Kandidaten

Empfehlungsmanagement im Crowdsourcing-Verfahren

Termin: 8. Mai 2018              Uhrzeit: 09:15 – 10:00 Uhr


Bitte melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zur Fachkonferenz an.
Aufgrund der eingesetzten Technologie ist diese zusätzliche Anmeldung erforderlich.
>>>
http://bit.ly/HR_Startups_Anmeldung<<<


Trueredo.com bietet einen ganz neuen Recruiting-Ansatz über Empfehlungen von TalentScouts. Erfahren Sie, wie sie an bessere Kandidaten kommen, durch den strategischen Einsatz von Empfehlungsmanagement, das weit über Mitarbeiterempfehlungen hinausgeht.

Einleitung:
Mitarbeiterempfehlungen gehören zu den wichtigsten Instrumenten bei der Suche nach den besten Kandidaten. Diesen Rekruitierungskanal haben wir entscheidend erweitert und daraus unser innovatives trueredo Konzept entwickelt. Intelligentes Empfehlungsmanagement aus der Crowd, viele erfahrene Branchenprofis (TalentScouts) suchen gemeinsam, durchdringen gemeinsam webweit die globalen Netzwerke und liefern in Rekordzeit hochqualifizierte Talente. Ein höchst erfolgreiches Konzept, das wir Ihnen vorstellen.

Inhalte des Vortrages:

  • Warum Empfehlungen der Schlüssel zu guten Kandidaten sind
  • Warum Empfehlungen gut für‘s Netzwerk sind
  • Warum intrinsische und extrinsische Motivatoren Empfehler beflügeln
  • Warum es effizienter ist, die Empfehlungsgeber als den Headhunter zu incentivieren

Ihr Nutzen:

  • Sie verstehen das Konzept von TalentScouting im Crowdsourcing-Verfahren
  • Sie lernen einen neuartigen, hoch-effektiven Recruiting-Kanal kennen

Methoden:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiter

Ihr Referent:
Hanjörg Beger |Geschäftsführer von trueredo.com GmbH

Unternehmensprofil:

Trueredo.com ist ein Start-up im Bereich HR-Recruiting mit Standorten in Berlin und München.

Durch Crowdsourcing aktivieren wir viele TalentScouts, die den Markt durchdringen und gemeinsam mit uns die besten Kandidaten für Sie finden. Die Auswahl der Kandidaten steuern wir über erfahrene Personalprofis und modernste IT-gestützte Prozesse.

Unser Schwerpunkt sind Kandidatenbesetzungen bei Veränderungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation von Unternehmen.

Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind die Grundsätze, auf denen trueredo.com aufgebaut ist. Wir arbeiten daher mit Plan International zusammen und unterstützen soziale Projekte.

Ansprechpartner:
Hanjoerg Beger
Telefon: 0172-9423111
E-Mail: hanjoerg.beger@trueredo.com
Internet: www.trueredo.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HR Startups
HRnetworx Online Fachkonferenz
veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 08.05.2018                  Uhrzeit: 09:00 – 13:15 Uhr
Bitte melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zur Fachkonferenz an.
Aufgrund der eingesetzten Technologie ist diese zusätzliche Anmeldung erforderlich.
>>>http://bit.ly/HR_Startups_Anmeldung<<<

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Startups sind die stärksten Innovationstreiber in der digitalen Branche. Aufgrund der steigenden Relevanz von Software und Daten für Unternehmen heutzutage, sind Startups auch aus dem HR Bereich mit besonderer Aufmerksamkeit zu betrachten. Sie sind in der Lage Vorhandenes obsolet werden zu lassen und die Branche über Nacht umzukrempeln. Am 08. Mai wird eigens für HR Startups eine Online Fachkonferenz veranstaltet. Erfahren Sie mehr zu Ihren
Möglichkeiten der Teilnahme und sichern Sie sich Ihren Rednerplatz.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
Empfehlungen – der Schlüssel zu guten Kandidaten  
Hanjörg Beger, Geschäftsführer von trueredo.com GmbH 

10:00 – 10:45 Uhr:
Vortragstitel folgt
Gerald Haderlein

10:45 – 11:30 Uhr:
RESERVIERT

11:30 – 12:00 Uhr:
Von manuellen Prozessen zu automatisierter HR
Kay Ackermann | Head of Business Development/ Co-Founder, tridion digital solutions GmbH

12:00 – 12:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Oliver Schulz-Oster

12:30 – 13:00 Uhr:
Recruiting trifft Online-Marketing & Big Data
Matilda von Gierke, Vorstandsmitglied, Founder & COO, ZALVUS

13:00 – 13:15 Uhr:
Messerundgang auf der ganzjährigen Online Personalmanagement Messe
Klaus Walheim, Key Account Manager bei Business Leads

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Folgende Themen stehen zur Wahl: E-Recruiting, HR Software, Serious Gaming, Videobewerbung, Mobile-Lösungen, Jobbörsen, Personalentwicklung, Recommendation
und Talentmanagement.

Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren?
Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine

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Ihre Moderatorin:
Claudia Lorber | Active Sourcing & Social Media Recruiting | https://www.socialmediarecruiting.at/

  • Berufserfahrung in PR & Marketing, Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding, Online Marketing & Social Media
  • Trainerin, Coach, Beraterin, Moderatorin, Speaker, Bloggerin
  • #Active Sourcing | #CandidateExperience | #CandidateJourney | #CandidateRelationshipManagement | #SocialMediaRecruiting | #NeueWegeimRecruiting
  • facebook | LinkedIn | Twitter | XING

Partner & Sponsoren:

     jobclipr           


Die Weltneuheit hat Ihre Tore geöffnet: Besuchen Sie kostenfrei die ganzjährige Online Personalmanagement-Messe unter

http://hrm-online-expo.com

Wenn Sie selbst die Vorteile dieser Messe als Aussteller nutzen möchten,schicken Sie Ihre Fragen bitte an: klaus.walheim@business-leads.net

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

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Klaus Walheim 
M: klaus.walheim@business-leads.net
T: +49 (0)208 444 758 85