Recruiting digital, die online Job-Messe24

Recruiting digital, die online Job-Messe24

Termin: 23. Januar 2018            Uhrzeit: 13:30 – 14:00 Uhr


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting_und_employer_branding_anmeldung 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Active Recruiting, direkte Kommunikation mit den Bewerbern, mit einem „Klick“ während der online Job-Messe24. Bewerber können in aller Ruhe viele Informationen verschiedener Unternehmen ansehen und den ersten Kontakt mit den Personalern auf dem online Messestand knüpfen. Einfach – online ohne zeitaufwendige Reisezeiten und Reisekosten.

Einleitung:
Vom Erstkontakt bis zur Bewerbung, das kann im Zuge der Digitalisierung vereinfacht und wesentlich schneller werden. Virtuelle online Jobmessen können hier an Attraktivität zunehmen, aufwendige Besuche von Live Jobmessen werden sicherlich bleiben, aber die Vorteile von online Jobmessen werden wichtiger für Unternehmen. Hier zählt die Mobilität, Geschwindigkeit, nationale und internationale Verfügbarkeit. Zum einen können sich Unternehmen den Kandidaten multimedial auf dem virtuellen Messestand besser vorstellen und auch in den möglichen Livestream Übertragungen zielführend an die richtigen Bewerber wenden. Direkte Kommunikation auf der online Plattform zwischen Unternehmen und Bewerbern per Chat und auch per Videocall erleichtern die Vorauswahl der passenden Kandidaten. Der Bewerbungsprozess beschleunigt sich immens. Den Kandidaten und auch den Unternehmen stehen vielfältige online Möglichkeiten der direkten Kommunikation zur Verfügung. Einfach – online – effektiv. Kommen auch Sie dahin wo Ihre Bewerber sich informieren – digital im Internet.

Inhalte des Vortrags:

  • Völkel ITK Virtuelle Messen und Events
  • Vorstellung der virtuellen Job-Messe24 mit den virtuellen Räumen
  • Direkte Kommunikation mit interessierten Bewerbern
  • Virtueller und interaktiver Messestand
  • Digitale Darstellung Ihres Unternehmens im Livestream
  • Networking der Besucher und Aussteller
  • Weitere Dienstleistungen für die Bewerber
  • Einsparung von Reisekosten und Reisezeiten für Aussteller und Bewerber
  • Nationale online Bewerber

Ihr Nutzen:

  • Direkter Kontakt zwischen Unternehmen und Bewerber
  • Unternehmens Darstellung multimedial
  • Nationale online Bewerber einfach, online, effektiv
  • Einsparung von Reisekosten und Reisezeiten für Aussteller und Bewerber
  • Steigerung von Bewerber Anfragen

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Personalmarketing
  • HR Manager
  • Recruiting Manager
  • Talent Acquisition

Ihr Referent:
Jürgen Völkel  | Geschäftsführer der Völkel ITK GmbH Virtuelle Messen und Events

Unternehmensprofil:

Die Völkel ITK GmbH ist eine der ersten Firmen die auf einer virtuellen online Plattform virtuelle Messen und Events ausrichtet. Seit 3 Jahren wird die virtuelle Plattform inkl. der Livestream Übertragung in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Zum einen für eigen organisierte online Messen wie die schon mehrfach stattgefundene online Messe EOA Einfach-online-arbeiten zu Unified Communication Themen und der neuen Art zu arbeiten und nun auch mit der online Job-Messe24. Völkel ITK stellt die virtuelle Plattform auch als Managed Service interessierten Unternehmen zur Verfügung die für Ihre eigenen Events/Messen national und international, eine geeignete online Plattform einsetzen wollen.

Ansprechpartner: Jürgen Völkel
Telefon: 07051 / 9352744
E-Mail:  juergen.voelkel@voelkel-itk.de
Internet:  www.voelkel-itk.de   www.job-messe24.de


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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein  Webinar im Rahmen der
HRnetworx WebConference

Recruiting & Employer Branding

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 23.01.2018                  Uhrzeit: 09:00 – 14:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
So geht Recruiting heute – „Tipps, Trends & Teufelszeug“
Tjalf Nienaber, Managing Director von jobclipr und Digital Evangelist der rexx systems

10:00 – 10:45 Uhr:
Kandidaten verzweifelt gesucht!
Clemens Burmeister, Sales Manager JoinVision

10:45 – 11:30 Uhr:
Was werden die Recruiting Trends 2018?
Wolfgang Brickwedde, Director bei ICR Institute for Competitive Recruiting

11:30 – 12:00 Uhr:
Das Bewerbermanagement der nächsten Generation ist mobil
Dominik SchmittHead of SaaS Sales bei softgarden

12:00 – 12:30 Uhr:
Data Driven Recruiting: Game Changer oder heiße Luft?
Madeline Gremme, Country Director DACH, VONQ GmbH

12:30 -13:00 Uhr:
Wie Sie den „War for Talents“ digital für sich entscheiden  
Davide Falzone, Deputy Head of Business Development bei suchdialog

13:00 -13:30 Uhr:
Employer Branding mit Zielgruppenanalyse, ohne Streuverlust
Andreas Finke,  Vertriebsleiter Süd bei Bookboon.

13:30 – 14:00 Uhr:
Recruiting digital, die online Job-Messe24
Jürgen Völkel, Geschäftsführer der Völkel ITK GmbH Virtuelle Messen und Events

 

Die 150 kostenfreien Teilnehmerplätze sind reserviert. Die Teilnahme ist ab jetzt kostenpflichtig (59,90 EUR pro Teilnehmer), Dienstleister (Berater, Trainer, Coaches) zahlen als Zuschauer EUR 99,90 Netto.


Teilnehmer bitte auch hier  anmelden:
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Partner & Sponsoren:
  
        
     jobclipr