Das Bewerbermanagement der nächsten Generation ist mobil

Das Bewerbermanagement der nächsten Generation ist mobil

Wie sie die Time-To-Hire mit mobiler Integration signifikant reduzieren können

Termin: 23. Januar 2018            Uhrzeit: 11:30 – 12:00 Uhr


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting_und_employer_branding_anmeldung 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Wie das hmmh Multimediahaus seine time2Hire um eine Woche reduzieren konnte und mittlerweile schneller als der Wettbewerb rekrutiert.

Einleitung:

Softgarden-Kunden können mit der Softgarden App die Geschwindigkeit im Recruitingprozess signifikant erhöhen. Sie profitieren von einem neuen Weg, Fachbereiche auf mobilem Weg Teamübergreifend zusammenzubringen.

Inhalte des Vortrags:

  • Kommunikation zwischen Fachbereich und Personal ist meistens per E-Mail, aber höchst ineffizient
  • Spätestens bei der Vorauswahl mit den weiteren Fachbereichen und der Personalabteilung kommt der Personalauswahlprozess häufig ins Stocken zulasten des Bewerbers und der Time-to-hire und den KPIs der Personalabteilung
  • Zeitgemäße Einbindung aller Abteilungen in den Personalauswahlprozess mit Cloudbasiertem Bewerbermanagement und App
  • Wie Gamification die Kommunikation innerhalb der Fachbereiche rund um den Prozess beschleunigt, ineffiziente Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird und die Bewerber schnelles Feedback bekommen
  • Schnelles Bewerberfeedback mündet zumeist in höherer Arbeitgeberbewertung auf Internetportale

Ihr Nutzen:

  • Nutzen Sie ineffiziente Arbeitszeit
  • Nutzen Sie Ihr Handy für den Personalauswahlprozess
  • Bringen Sie mehrere Abteilungen in einer Plattform zusammen
  • Erhöhen Sie die Geschwindigkeit im Recruiting

Methode:

Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Hiring Manager
  • Digitalisierungs Manager

Ihr Referent:

Dominik Schmitt |Head of SaaS Sales bei softgarden

Dominik Schmitt leitet seit 2016 den SaaS-Vertrieb bei softgarden e-recruiting gmbh. Er studierte Rechts- und Wirtschaftswissenschaften und war zuvor im Bereich Business Development einer Agentur für HR Marketing und Employer Branding tätig. Zusammen mit seinem Team unterstützt er HR-Abteilungen dabei Prozesse zu digitalisieren, um noch erfolgreicher die besten Kandidaten zu gewinnen.

Unternehmensprofil:

Als einer der führenden Anbieter in Europa bietet softgarden moderne Lösungen im E-Recruiting und entwickelt innovative Recruiting-Plattformen, die es zum Ziel haben, Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen: mit dem softgarden Bewerbermanagementsystem wickeln HR-Abteilungen ihre Recruitingprozesse professionell und bewerberfreundlich ab, im softgarden Network treffen hoch qualifizierte Bewerber auf top Arbeitgeber und über unser Multiposting-System wird das Ausschreiben von Stellen zum Kinderspiel.

Ansprechpartner:
Dominik Schmitt
Telefon: 030884940 521
E-Mail: Dominik.Schmitt@softgarden.de
Internet: www.softgarden.de


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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein  Webinar im Rahmen der

HRnetworx WebConference

Recruiting & Employer Branding

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 23.01.2018                  Uhrzeit: 09:00 – 13:30 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting_und_employer_branding_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
So geht Recruiting heute – „Tipps, Trends & Teufelszeug“
Tjalf Nienaber, Managing Director von jobclipr und Digital Evangelist der rexx systems

10:00 – 10:45 Uhr:

Kandidaten verzweifelt gesucht!
Clemens Burmeister, Sales Manager JoinVision

10:45 – 11:30 Uhr:

Was werden die Recruiting Trends 2018?
Wolfgang Brickwedde, Director bei ICR Institute for Competitive Recruiting

11:30 – 12:00 Uhr:
Das Bewerbermanagement der nächsten Generation ist mobil
Dominik Schmitt, Head of SaaS Sales bei softgarden

12:00 – 12:30 Uhr:
Data Driven Recruiting: Game Changer oder heiße Luft?
Madeline Gremme, Country Director DACH, VONQ GmbH

12:30 -13:00 Uhr:
Wie Sie den „War for Talents“ digital für sich entscheiden 
Davide Falzone, Deputy Head of Business Development bei suchdialog

13:00 -13:30 Uhr:
Employer Branding mit Zielgruppenanalyse, ohne Streuverlust
Andreas Finke,Vertriebsleiter Süd bei Bookboon.

13:30 – 14:00 Uhr:
Recruiting digital, die online Job-Messe24
Jürgen Völkel, Geschäftsführer der Völkel ITK GmbH Virtuelle Messen und Events

Die 150 kostenfreien Teilnehmerplätze sind reserviert. Die Teilnahme ist ab jetzt kostenpflichtig (59,90 EUR pro Teilnehmer), Dienstleister (Berater, Trainer, Coaches) zahlen als Zuschauer EUR 99,90 Netto.


Teilnehmer bitte auch hier  anmelden:
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Partner & Sponsoren:

          jobclipr               

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