Ihr Start ins digitale Recruiting – Bewerber managen mit d.vinci

Ihr Start ins digitale Recruiting – Bewerber managen mit d.vinci

Sichern Sie sich die besten Talente vor dem Wettbewerb – mit klar definierten Prozessabläufen, schnellen Entscheidungen und umfangreichen Reportings

Termin: 17. Oktober 2017              Uhrzeit: 12:00 – 12:45 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/hrsoftwareday-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Praxisbericht Bewerbermanagement mit BOMAG & d.vinci: Was hat sich mit der Einführung eines Systems verändert? Wie war das Vorgehen? Welche Reaktionen gab es intern? Muss die Einführung immer ein langwieriges Projekt sein?

Einleitung:
Wir zeigen und berichten zusammen mit unserem Kunden BOMAG, wie die Einführung eines Bewerbermanagement-Systems aussieht, welche Vorteile ein Bewerbermanagement bietet, wie sich die tägliche Arbeit verändert hat und geben den Teilnehmer die wichtigsten Erfahrungen und Erkenntnisse mit an die Hand.

Inhalte des Vortrages:

  • Kurze Unternehmensvorstellung d.vinci Recruitinglösungen & BOMAG GmbH
  • Kurze Live-Präsentation des d.vinci Bewerbermanagements inkl. Erfahrungsbericht BOMAG GmbH:
    • technologischen Aspekten des mobile Recruitings
    • Anpassungsmöglichkeiten durch das Unternehmen selbst
    • Abbildung des gesamten Bewerbungsprozesses: Anlegen einer Vakanz, Onlinebewerbung, sichten, weiterleiten, einladen und entscheiden
    • Reporting und Statistiken
  • Diskussion und Fragerunde mit BOMAG & d.vinci

Ihr Nutzen:

  • Entscheidungsgrundlage für die Auswahl des Bewerbermanagement-Systems, das am besten zu Ihnen passt
  • Direkter Kontakt zu einem Kunden, der über seine Erfahrungen aus der Praxis zu Akzeptanz, Einführung, Projektdauer und der täglichen Arbeit berichten kann
  • Konkrete Darstellung der Möglichkeiten und Funktionen, die Ihnen das d.vinci Bewerbermanagement bietet

Methoden:
Erfahrungsaustausch mit Diskussion.

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer
  • Vorstand
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR-Manager
  • Recruiter

Ihre Referenten:

Udo Hartenstein | Leiter Vertrieb bei d.vinci
Udo Hartenstein ist seit 2010 Vertriebsleiter bei d.vinci und Experte für die Bedürfnisse, Anforderungen und Herausforderungen der Interessenten und Kunden im Bereich Bewerbermanagement-System. Durch seine langjährige Erfahrung kennt er die Antwort auf jede Frage rund um das Thema Bewerbermanagement.

Benjamin Menkenhagen | Recruiting & Employer Branding bei BOMAG GmbH


Benjamin Menkenhagen ist seit drei Jahren beim Maschinenbauspezialist BOMAG für den Bereich Recruiting & Employer Branding zuständig. Eine große Aufgabe, denn bei BOMAG ist vieles anders als bei anderen Arbeitgebern: Ein Traditionsunternehmen, aber offen für neue Wege; in der Region verwurzelt, aber international aktiv.

Unternehmensprofil:

d.vinci
– die Experten für Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing und Bewerbermanagement.
Wir machen Bewerber und Mitarbeiter zu Fans unserer Kunden! Dieser Leitgedanke begleitet uns bei unseren täglichen Herausforderungen. Seit mehr als 30 Jahren stehen wir unseren Kunden bei der Ansprache, Suche, Auswahl und Einstellung passender Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite – und beraten dabei mittelständische Firmen ebenso individuell und zielgerichtet wie nationale und internationale Konzerne.

Ansprechpartner: Udo Hartenstein
Telefon: +494037479963
E-Mail: udo.hartenstein@dvinci.de
Internet: www.dvinci.de


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

kostenfreien HRnetworx WebConference

HR Software Days

unterstützt durch:

Termin: 17./18. Oktober 2017                  Uhrzeit: 09:00 – 15:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/hrsoftwareday-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.

Am 17. und 18. Oktober veranstalten wir daher erneut die HR Software Days –die online Leitkonferenz zum Thema. An diesen Tagen wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie:

1. Event-Tag (17. Oktober 2017):

09:00–09:15
Begrüßung

09:15–10:00
HR Best Practices für SAP SuccessFactors
Reyhan Yildiz, Presales Associate SuccessFactors

10:00–11:00 
Sind Sie schon eine People Company?
Jens Hauck, HR PreSales Consultant Sage GmbH
Jennifer Jordis, HR PreSales Consultant Sage GmbH

11:00–12:00
Das Aus für Excel-Tabellen – Personalmanagement neu gedacht
Dirk Flaskamp, Regional Sales Manager bei Cornerstone

12:00–12:45 
Ihr Start ins digitale Recruiting – Bewerber managen mit d.vinci
Udo Hartenstein, Leiter Vertrieb bei d.vinci
Benjamin Menkenhagen, Recruiting & Employer Branding bei BOMAG GmbH

12:45–13:15
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13:15–14:00 
„Think Semantic!“
Clemens Burmeister, Sales Manager bei JoinVision

14:00–15:00 
„Recruit like a Marketer“ – E-Recruiting für Experten
Sabrina Sommer, Solution Consultant bei Lumesse
Florian Biermann, Sales Manager Talent Acquisition bei Lumesse


2. Event-Tag (18. Oktober 2017):

09:00–09:15
Begrüßung

09:15–10:00 
Besserer Service, zufriedenere Mitarbeiter!
Dominik Fortmann, Account Manager Innendienst bei TOPdesk

10:00–11:00 
Liebe Papierakte, sag zum Abschied leise ‚Servus!‘
Christian Seifert, Produktmanager bei Hamburger Software

11:00–12:00
HR digital – Cloud only?!
Simone Schmaldienst, Customer Manager bei aconso AG

12:00–13:00
Das Talent ist König – wie Sie erfolgreich punkten können!

Hans-Jürgen Benker, Country Sales Manager DACH bei Carerix

13:00–13:30
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13:30–14:15 
Recruiting ist ein Team-Sport
Michael Lazik, VP DACH bei SmartRecruiters

14:15–15:15 
Das weltweit führende Stammdatenverwaltungssystem in der Cloud
Christoph Gerhold, Managing Director LearnChamp Consulting GmbH
Martina Stöger, Senior Consultant, LearnChamp Consulting GmbH


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/hrsoftwareday-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com), business-leads.net und socomso

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Digital Evangelist
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Partner & Sponsoren:
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