Die E-Recruiting Falle – Was Sie bei der Auswahl eines Bewerbermanagementsystems beachten sollten

Die E-Recruiting Falle

Was Sie bei der Auswahl eines Bewerbermanagementsystems beachten sollten

Termin: 08.06.2017              Uhrzeit: 12:00 – 12:45 Uhr

Bitte melden Sie sich hier kostenfrei zum Webinar an:
http://bit.ly/recruiting-software_anmeldung
Nur dann ist Ihre Teilnahme möglich!


Nicht einmal jedes fünfte Unternehmen kann voller Inbrunst sagen: „Wir haben ein elektronisches Bewerbermanagementsystem, das unsere Bedürfnisse und die der Bewerber erfüllt.“ Was läuft da schief und was kann man dagegen tun?

Einleitung:
Bewerbermanagementsysteme werden häufig und teilweise schon seit langem genutzt. Dennoch ist die Zufriedenheit sehr niedrig. Sind die Recruiter zu anspruchsvoll oder die Lösungen nicht gut genug?

Inhalte des Vortrags:
Ein gutes Bewerbermanagementsystem, auch E-Recruiting Software oder Englisch ATS (Applicant Tracking Software) genannt, kann die Effektivität des Recruiting eines Unternehmens signifikant steigern.
Statt umständlich mit Excel-Listen oder kleineren Datenbanken zu arbeiten, wird der gesamte Prozess von der Stellenausschreibung (auch gerne inkl. Multi-Jobposting um mehr Reichweite und ein besseres Google-Ranking zu erreichen) über das Active Sourcing von Kandidaten (in diversen Kanälen wie XIng, Linkedin, CV-Datenbanken, etc) zum Bewerbungseingang und der Vorselektion bis zu Interviewvereinbarung und Durchführung komplett in einem System abgebildet.

Die Realität sieht leider völlig anders aus: Bei der Anschaffung bzw. Einführung eines Bewerbermanagementsystems ist die Erwartung bzw. Hoffnung auf eine o.a. Ideallösung groß.

Worauf Sie bei der Auswahl unbedingt achten sollten, erfahren Sie in diesem Webinar.

Ihr Nutzen:
Erhalten Sie Antworten auf diese Fragen:

  • Was ist anderen Recruitern/Personalern bei einem Bewerbermanagementsystem wichtig?
  • Womit sind sie unzufrieden?
  • Wo lauern die größten Enttäuschungspotentiale?
  • Welche 10 Fragen sollten Sie sich selber stellen?

Methoden:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiter
  • IT-Leiter

Ihr Referent:
Wolfgang Brickwedde | Director, ICR, Institute for Competitive Recruiting

Unternehmensprofil:

Wolfgang Brickwedde
ist Leiter des Institute for Competitive Recruiting (ICR, www.competitiverecruiting.de). Das ICR unterstützt und berät Unternehmen bei der Verbesserung der Ergebnisse ihrer Recruitingprozesse. Bis Ende 2009 verantwortete Wolfgang Brickwedde bei SAP die Personalbeschaffung und das operative Personalmarketing in der Region EMEA. Vor seiner Zeit bei SAP war Wolfgang Brickwedde bei Royal Philips Electronics in unterschiedlichen Management Funktionen in den Bereichen Employer Branding, Recruitment und Management Development für verschiedene Länder verantwortlich.

Ansprechpartner: Wolfgang Brickwedde
Telefon: T +49 (0) 1607852859
E-Mail: WB@competitiverecruiting.de
Internet: www.competitiverecruiting.de

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der
kostenfreien WebConference

Innovate or Die

Next Generation Recruiting Software

veranstaltet durch:


Termin:
 08.06.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 15:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

zum effizienten Recruiting gehören innovative Tools sowie Big Data gestützte und mobil- optimierte Lösungen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen, adäquat mit Ihnen zu kommunizieren und die richtigen Kandidaten möglichst automatisiert ausfindig zu machen. Anlässlich dessen veranstaltet jobclipr am 08. Juni 2017 zum zweiten Mal die WebConference „Next Generation Recruiting Software“.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie (vorläufige Agenda des Tages):

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung & Organisatorisches
Tjalf Nienaber, Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com)

09:15 – 10:00 Uhr:
In 7 Schritten zu mehr Mitarbeiterempfehlungen
Arnim Wahls, Gründer und CEO von Firstbird

10:00 – 11:00 Uhr:
5 Tipps, wie Sie in 2017 die passenden Bewerber mit Recruiting Software finden
Steffen Braun, Geschäftsführer der TFI GmbH/Talention

11:00 – 12:00 Uhr:
Das Talent ist König – wie können Sie erfolgreich punkten!
Hans-Jürgen Benker, Country Sales Manager DACH bei Carerix

12:00 – 12:45 Uhr:
Die E-Recruiting Falle – Was Sie bei der Auswahl eines Bewerbermanagementsystems beachten sollten
Wolfgang Brickwedde, Director, ICR, Institute for Competitive Recruiting

12:45 – 13:15 Uhr:
Podiumsdiskussion
Trends 2017 und Fragen des Tages

13:15 – 14:00 Uhr:
Recruiting-Technologien – Next Generation
Martin Bernardi, JoinVision

14:00 – 14:45Uhr:
HCM4all – Die innovative deutsche Cloudlösung für Talent- und Bewerbermanagement
Ralf Breitenfeldt, Geschäftsführer der HCM4all GmbH und Experte für Recruiting und Personaldienstleistungen

14:45 – 15:00Uhr Schlusswort, Ende der Veranstaltung, bis zum nächsten mal!


Die WebConference „Next Generation Recruiting Software“ richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:

  • Geschäftsführer/Vorstand
  • Führungskräfte
  • Personalleiter
  • Personalentscheider
  • Personalreferenten
  • Personalmarketer
  • HR-IT Manager
  • Interne und externe Recruiter,
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Social Media Verantwortliche
  • Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
  • Lehrbeauftragte
  • Sonstige Interessierte…

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com), business-leads.net und socomso.com


  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a.in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Digital Evangelist
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber 

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Partner & Sponsoren:

       
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