Webinar: Steigern Sie Ihr Mitarbeiterengagement durch Videospiele!

Steigern Sie Ihr Mitarbeiterengagement durch Videospiele!

Nur eine von vier Personen, die einen Schulungskurs beginnen, schließen ihn auch tatsächlich ab. Das herkömmliche e-Learning ist langweilig und enthält nicht die notwendigen Elemente, um unsere Angestellten zu motivieren.

Termin: 04.05.2017              Uhrzeit: 12:30 – 13:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/hrstartups_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

 


Nur 37 % der Unternehmen weltweit glauben, dass ihre e-Learning-Programme effizient sind. Wir müssen es zugeben: Online-Schulungen sind eine Ressource, aber wir wissen nicht, wie wir sie maximal nutzen können.

Einleitung:
Bei diesem Webinar bieten wir einige praktische Techniken und Strategien, um die großen Probleme im Zusammenhang mit dem e-Learning zu lösen: Hohe Abbruchraten. Um dieses Problem zu überwinden, zeigen wir hier, warum Videospiele einigen Studien nach und auch aus unserer eigenen Erfahrung zum effizientesten Tool bei der Entwicklung der Mitarbeiter geworden sind.Wir zeigen, wie wir die Ergebnisse des Mitarbeiter-Engagements bei Online-Schulungen durch “Serious Games” ändern konnten, bei denen praktische Inhalte, Gamification-Techniken und fortschrittliche Simulatoren kombiniert werden.
Dieses Webinar ist für HR-Manager, Schulungs- und Entwicklungs-Manager sowie für alle Experten entworfen und geschaffen worden, die daran gewöhnt sind, das Talent in ihren Unternehmen zu managen und zu entwickeln.

Inhalte des Vortrages:

  • Beim e-Learning besteht ein großes Problem:
    1. Eine durchschnittliche Abschlussrate von 30 %
    2. Nur 37 % der Unternehmen weltweit glauben, dass ihre Online-Programme effizient sind
  • Das Ziel steht fest: die Entwicklung der Mitarbeiter. Um dies zu erreichen, brauchen wir effiziente Schulungsprogramme.
  • Wie man ein Online-Schulungsprogramm schaffen kann, das funktioniert und begeistert.
  • Einige praktische Techniken und Strategien für HR-Manager und Schulungs- und Entwicklungs-Manager.
    1. Neue Verantwortlichkeiten.
    2. Neue Rollen.
    3. Wie die neuen Generationen geschult und gemanagt werden müssen.
    4. Wie ein effizientes Lernen gewährleistet werden kann.
    5. Neue Formate und Tendenzen bei den Unternehmensschulungen.
  • Gründe dafür, warum Videospiele das effizienteste Mittel für die Personalschulung sind, und der Unterschied zwischen Gamification und Game-based Learning.
  • Video-Demo, mit der gezeigt wird, wie ernsthaftes Spiel funktioniert.
  • Fragen und Antworten.

Ihr Nutzen:
Bei diesem Webinar werden die Teilnehmer Folgendes lernen:

  • Aus der Schulung ein wirkliches Mittel zum Lernen für die Mitarbeiter zu kreieren.
  • Die Bedeutung, eine erfahrungsbasierte Lernmethode anzubieten (Learning by Doing).
  • Inhalte anzubieten und zu gewährleisten, die praktisch, nützlich und direkt bei der Arbeit umzusetzen sind.
  • Den Einstieg von Millennials in die Arbeitswelt sowie das Auftreten neuer Technologien in den Schulungsprogrammen zu managen und das Beste daraus zu machen.
  • Das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und eine Abschlussrate von 90 % durch die Nutzung eines Videospiels zu erreichen.
  • Video-Demo, mit der gezeigt wird, wie Serious Games funktionieren.

Sind Sie bereit, spielend zu Lernen?

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • HR-Manager
  • Personalmanager
  • Schulungs- und Entwicklungsmanager
  • Fortbildungsmanager
  • Schulungs- und Entwicklungsmitarbeiter
  • Talentmanager

Ihr Referent:
Gordon Moreike| Key Account Manager D-A-CH bei Gamelearn.

Gordon Moreike zeichnet sich durch seine sachliche und professionele Einstellung aus. Auf Grund von diversen Lebenserfahrungen rund um den Globus hat Herr Moreike das Gespür für das Wesentliche. Detailverliebtheit gepaart mit der nötigen Flexibilität zeichnen Herrn Moreike nicht nur im Berufsleben aus. Sein Lebensmotto bestimmt auch sein tägliches Handeln: Denke nur über Dinge nach, die Du selber ändern kannst.
Auch und gerade weil Herr Moreike Erfahrungen als Ausbilder sammeln konnte und die Anwendbarkeit und die Integration von spielerische Lerninhalten nicht nur verinnerlicht hat sondern auch vorlebt, ist Herr Moreike ein absoluter Spezialist im Bereich Gamebasedlearning und Gamification.

 

Unternehmensprofil:

Gamelearn ist das weltweit führende Unternehmen für Soft Skills Training durch Videospiele (Führungsfähigkeiten, Verhandlungen, Kundenservice, Zeitmanagement usw.).  Gamelearn hat die Art der Schulungen in Unternehmen durch die Einführung des „Game-based Learning“ völlig umgestaltet, einer Methode, bei der praktischer Inhalt, Gamification und fortschrittliche Simulatoren kombiniert werden. Mit einer Erfahrung von über 15 Jahren hat das Unternehmen bereits mehr als 1.000 Kunden weltweit auf 5 Kontinenten geschult.

Ansprechpartner: Banu Katircioglu
Telefon: +49 1520 5315 815
E-Mail: bkatircioglu@game-learn.com
Internet: www.game-learn.com


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/hrstartups_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
kostenfreie HRnetworx WebConference

HR Startups

veranstaltet durch:
networx

Termin: 04.05.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 14:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
http://bit.ly/hrstartups_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Startups sind die stärksten Innovationstreiber in der digitalen Branche. Aufgrund der steigenden Relevanz von Software und Daten für Unternehmen heutzutage, sind Startups auch aus dem HR Bereich mit besonderer Aufmerksamkeit zu betrachten. Sie sind in der Lage Vorhandenes obsolet werden zu lassen und die Branche über Nacht umzukrempeln. Am 04. Mai wird eigens für HR Startups eine WebConference veranstaltet.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren.

Und das erwartet Sie:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr
Vortragsthema: Rekrutieren, Verwalten und Entwickeln – Der digitale Lebenszyklus eines Mitarbeiters
Referent: Hanno Renner, Personio

10:00 – 10:30 Uhr:
Vortragsthema: Digital Recruiting – Erfolgreich umgesetzt
Referent: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com)

10:30 – 11:15 Uhr:
Vortragsthema: Effizient rekrutieren mit „Job-Matching“
Referent: Josef Schindler, Birdie Match

11:15 – 11:45 Uhr:
Vortragsthema: Das macht Sinn! Motivation und Mitarbeiterbindung durch nachhaltige Mitarbeiterprogramme
Referentin: Sabrina Bagus, Kukua UG

11:45 – 12:30 Uhr:
Vortragsthema: Digitales Personalmanagement – wie es geht und was es kann
Referent: Kay Ackermann, tridion digital solutions GmbH

12:30 – 13:00 Uhr:
Vortragsthema: Steigern Sie Ihr Mitarbeiterengagement durch Videospiele!
Referent: Gordon Moreike, Gamelearn

13:00 – 13:45 Uhr:
Vortragsthema: Entscheiden Algorithmen über Menschen?
Referent: Reto Rüegger, Softfactors AG

13:45 – 14:00 Uhr: Verabschiedung

Sponsor der WebConference: HRnetworx

Zielgruppe der WebCo-Zuschauer:

  • Fach- & Führungskräfte
  • Geschäftsführer
  • Entrepreneure
  • Gründer / Founder
  • Personalleiter
  • Organisationsentwickler
  • Recruiter und Interessierte aller Art.

Jetzt zum Event anmelden:
http://bit.ly/hrstartups_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber, Digital Evangelist der rexx Systems GmbH, Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com), HRM-LEADS.com und socomso.

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a.in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Digital Evangelist der rexx Systems GmbH
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich  und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/hrstartups_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Partner & Sponsoren:

     
personalmanagement     
HRM LEADSbrubbl