Passt die Stellenanzeige zu mir?

Passt die Stellenanzeige zu mir?

Anforderungsprofil vs. Eigene Kompetenzen: So findest du dein perfektes Job-Match.
Wir geben dir Hilfestellungen für die einfache Jobsuche.


Termin:
 21.03.2017                  Uhrzeit: 10:45 – 11:30 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei zum Virtuellen Karrieretag anmelden:
http://bit.ly/virtuellerkarrieretag_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Kennt ihr das – man klickt sich durch Stellenangebote aber kein Job scheint wirklich zu passen? ALPHAJUMP hilft dir, Traumjob und persönliche Kompetenzen zu verbinden.

Einleitung:
Stellt euch vor, ihr müsstet keine Stellenangebote mehr durchforsten und euch von unrealistischen Anforderungsprofilen demotivieren lassen.
Mit der Technologie ALPHAJUMP (www.alphajump.de), die wie eine Online-Partnerbörse funktioniert, haben wir eine Lösung entwickelt, die TOP-Kandidaten und Arbeitgeber zusammenbringen.
Mit dem Job-Match von ALPHAJUMP heben wir eure Kompetenzen hervor und verbinden sie mit den Anforderungsprofilen der Unternehmen –  schnell, einfach und zusätzlich mit viel Spaß.

Inhalte des Vortrages:
Wir bieten dir, was andere Jobbörsen nicht bieten: Dein persönliches Job-Matching. Der Vortrag hilft dir dabei, deine Kompetenzen zu beschreiben, aber auch die Anforderungen der Unternehmen zu verstehen.
Dieses Webinar soll neben diesem Aspekt dazu dienen, dass ihr unsere Job-Matching-Plattform www.alphajump.de kennenlernt und optimal nutzen könnt.

Nutzen des Vortrages:

  • Wir zeigen dir, wie du deine Kompetenzen gezielt beschreiben kannst
  • Du erhältst Zugang zu interaktiven Lernportalen
  • Du hast die Möglichkeit, direkten Kontakt zu TOP-Arbeitgebern aus verschiedenen Bereichen aufzubauen
  • Du lernst außergewöhnliche Arbeitgeber kennen
  • Aktuelle Übersicht über passende Jobangebote in deiner Region

Methode:
Vortrag mit Diskussion sowie Produkt-/ Dienstleistungspräsentation.

Zielgruppe:

  • Studenten ab dem 1. Semester
  • Absolventen
  • Young Professionals

Dein Referent:
Mario Bauer | Geschäftsführer von ALPHAJUMP


Unser Geschäftsführer, Mario Bauer nimmt Sie mit auf eine spannende Reise – von einer Idee im Studium – bis hin zu einem Produkt, welches mit seinem neuen Angebot die Art und Weise der Nutzung des Active Sourcing – neu denkt.
Mario ist ein Macher. Nach einigen internationalen Projekten für die Bundesregierung im Umweltbereich, geht er ins Studium zurück und gründet noch im 4. Semester die ALPHAJUMP GmbH. Er arbeitet heute mit seinen Visionen daran, die Personalsuche zu vereinfachen und insbesondere die Informationen der Arbeitgeber schneller und einfacher zu transportieren. Eine besondere Leidenschaft gilt Unternehmen aus dem Mittelstand und Hidden Champions. Er möchte mit ALPHAJUMP gerade diesen Unternehmen zu mehr Sichtbarkeit verhelfen.

Unternehmensprofil:


Das Produkt JOB-MATCH ist eine neue Funktion, die dir hilft, die Unternehmen zu finde, die zu deinem Profil passen.

Die ALPHAJUMP GmbH betreibt die Matching- und Active Sourcing Plattform www.alphajump.de für Menschen wie euch, junge Talente, Absolventen und junge Berufserfahrene. Diese Plattform ermöglicht es, eure Profile inklusive der Kompetenzen mit den passenden Stellenangeboten der Unternehmen zu verbinden.
Im Ergebnis werden euch Unternehmen und Stellenangebote vorschlagen, die zu euren Profilen passen.

Link, weitere Informationen: Informationen für Bewerber
Link, weitere Informationen: Informationen für Arbeitgeber

Ansprechpartner: Mario Bauer
Telefon: +49 261 8854 253
E-Mail: hello@alphajump.de
Internet: www.alphajump.de


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei zum Virtuellen Karrieretag anmelden:
http://bit.ly/virtuellerkarrieretag_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der Veranstaltung:

VIRTUELLER KARRIERETAG

BWL & Wirtschaft

DIE Online Karrieremesse für Studenten, Absolventen & Karriereinteressierte

veranstaltet durch:
logo1

unterstützt durch:
UNICUM-4c   


Termin:
 21.03.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 16:00 Uhr

Teilnehmer bitte hier kostenfrei zum Virtuellen Karrieretag anmelden:
http://bit.ly/virtuellerkarrieretag_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Liebe(r) Karriereinteressierte(r),

dein Studium neigt sich langsam dem Ende entgegen und du weißt noch nicht genau, in welchem Unternehmen du deine Thesis schreiben oder im Anschluss arbeiten möchtest?
Dich drängen Fragen wie bspw. eine Bewerbung optimal gestaltet wird, um bei Personalern zu überzeugen? Welche Chancen dich im „Personaler-Arbeitsmarkt“ erwarten oder wie es ist, in einem internationalen Konzern zu arbeiten?

Es lohnt sich frühzeitig über den Tellerrand zu schauen und Klarheit auf diese und weitere typischen Karrierefragen zu erhalten. Der Virtuelle Karrieretag wurde eigens hierfür von jobclipr.com und UNICUM initiiert.

Mach kostenfrei beim 2. Virtuellen Karrieretag am 21. März 2017 ab 9:00 Uhr mit.

Mit dem Fokus auf die Fachrichtungen BWL & Wirtschaft erfährst du beim 2. Virtuellen Karrieretag in kompakten Vorträgen Insider-Wissen von Personalern, Einblicke hinter die Kulissen von einem internationalen Konzern, Hintergrund Infos zum Arbeitsmarkt für Personal-Stellen und viele weitere wertvolle Karrieretipps.

In der folgenden Agenda erhältst du einen Überblick über die Vorträge und Themen des Tages:

09:00 – 09:15 Uhr
Virtueller Einlass (inkl. der Möglichkeit zur Vorstellung im offenen brubbl-Chat)

09:15 – 10:00 Uhr
Bei Anruf Job
Jörg Bolender, Head of Recruitment Operations bei Atos

10:00 – 10:45 Uhr
Internationale Sales Karriere im HR-Software Umfeld starten
Sales Manager bei ADP: Christian Reich und Julia Bialke

10:45 – 11:30 Uhr
Passt die Stellenanzeige zu mir?
Mario Bauer, Geschäftsführer bei ALPHAJUMP GmbH

11:30 – 12:15 Uhr
Bewirb dich doch bei mir, liebes Unternehmen!
Tjalf Nienaber, Managing Director jobclipr

12:15 – 12:45 Uhr
Podiumsdiskussion: Stell‘ deine Fragen & erhalte direkt Antworten
Experten, Personaler und Keynotes des Tages

12:45 – 13:30 Uhr
Arbeitsmarkt für Personal-Stellen
Prof. Dr. Klaus P. Stulle, Diplom-Psychologe und Hochschuldozent im Fachbereich Wirtschaft & Medien der Hochschule Fresenius

13:30 – 14:15 Uhr
Gehaltsverhandlungen für Berufseinsteiger
Bernd-Niklas Bierbaum, Berater bei MLP

14:15 – 15:00 Uhr
Studenten & Absolventen aufgepasst: Die Bewerbung aus Sicht eines Personalers
Nino Kupusovic, Supervisor Internal Recruiting bei Hays

15:00 Uhr
Verabschiedung & Schlusswort
Tjalf Nienaber, Managing Director jobclipr

Im Anschluss der Anmeldung erhältst du automatisch den Einwahllink zum Virtuellen Karrieretag. Über diesen Link kannst du an einzelnen Vorträgen oder am gesamten Virtuellen Karrieretag kostenfrei teilnehmen. Wir freuen uns auf deine Teilnahme!

Dein jobclipr und UNICUM Team


Zielgruppe des Online Karrieretages:
Absolventen und Studenten vornehmlich aus den wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen sowie den Studiengängen Technik und IT für den 2. Termin. Darüber hinaus auch Praktikanten, Trainees, Berufseinsteiger, Young Professionals und alle Karriereinteressierte. Sie können am Event vollständig kostenfrei teilnehmen

Die Teilnahme ist für dich vollständig kostenfrei kostenfrei.
Du kannst den gesamten Tag oder nur an bestimmten Vorträgen teilnehmen.
Hier erhältst du noch einen Eindruck des 1. Virtuellen Karrieretag – mit seinerzeit über 900 teilnehmenden Studenten: bit.ly/aufzeichnung-karrieretag

Technik: aktuell setzen wir das bekannte System Citrix „GoToWebinar“ ein.
HRnetworx, die Personaler-Community, unterstützt uns mit jahreslanger Erfahrung am Tag des Virtuellen Karrieretages bei der technischen Durchführung.


Der Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexxin seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworxDurch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.
Besuche‘ Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


Unternehmen:
Sie sind an einem der freien Vortragsslot zu diesem oder dem nächsten Virtuellen Karrieretag interessiert?
Dann Sichern Sie sich einen der begehrten Referenten-Slots zu folgenden Vortragsgelegenheiten:

  • 21. März 2017: Studiengänge BWL & Wirtschaft
  • 01. Juni 2017: Studiengänge IT & Technik

Wenn Sie an den nächsten Virtuellen Karrieretagen (21. März 2017 und 01. Juni 2017) interessiert sind und als Referent und Sponsor mitwirken wollen, dann nehmen Sie gern mit uns Kontakt auf. Ihr Ansprechpartner ist Frank Nienaber, den sie per Mail unter frank.nienaber@jobclipr.com jederzeit erreichen können.Wir rechnen wieder mit einer Vielzahl an interessierten Teilnehmern – Ihre Bewerber und Kandidaten in Spe.
Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen.

Ihr Team von jobclipr


Promotion des Online Karrieretages:
Die Bewerbung des Events erfolgt durch Direkteinladung und Newsletter-Beiträge u. a. über verschiedene Newsletter von UNICUM sowie weiteren von jobclipr und Partner des Virtuellen Karrieretages mit einer großen Gesamtempfängerzahl.

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Die Marke jobclipr steht für Innovation im Employer Branding – denn Videos, Jobvideos und Bilder sagen oft mehr als 1.000 Worte
Als Anlaufstelle für Unternehmen aller Couleur, stellt jobclipr sein Portal mit umfangreichen Branding-Tools zur Verfügung. Authentizität und Offenheit sind die herausragenden Charakteristika, mit denen Unternehmen auf dem jobclipr Portal Vertrauen schaffen und ihr positives Image nachhaltig prägen. Offene Stellen werden dem Unternehmensprofil jederzeit auf simple Art hinzugefügt. Studenten, Young Professionals und gestandene Fachkräfte unterstreichen ihr Bewerberprofil ebenfalls videogestützt und nutzen jobclipr als Gateway zum zukünftigen Arbeitgeber. Mehr zum innovativen Employer Branding gibt´s auf www.jobclipr.com.

Partner & Sponsoren:

UNICUM-4c        
      brubbl
personalmanagement              HRnetworx-logo-english

HRM LEADS